1. Настоящий Порядок применяется для исчисления стажа работы, дающего право на получение работниками учреждения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
2. В стаж работы, дающий право работникам учреждения на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются:
1) время прохождения государственной и муниципальной службы, работы в организациях здравоохранения и фармацевтических организациях;
2) время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
3) иные периоды времени, аналогичные периодам времени, установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области о государственной гражданской службе, для включения в стаж государственной гражданской службы;
4) период повышения квалификации и профессиональной переподготовки, обучения в аспирантуре высших учебных заведений при условии, что непосредственно до и после обучения работник замещал должности, указанные в подпункте 1 настоящего пункта.
3. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяется комиссией по установлению стажа работы работников учреждения (далее - комиссия). Численность и персональный состав комиссии утверждается приказом руководителя учреждения.
Основным документом для определения выслуги лет работника учреждения является его трудовая книжка.
В случаях, когда выслуга лет не подтверждается записями в трудовой книжке, она может быть подтверждена иными документами, установленными законодательством Российской Федерации.
4. Решение комиссии об установлении стажа работы оформляется протоколом, который является основанием для издания приказа директора учреждения о назначении работнику учреждения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет начисляется и выплачивается работникам учреждения в следующем порядке:
1) без учета иных надбавок и доплат одновременно с выплатой заработной платы со дня возникновения права на ее установление;
2) размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет подлежит изменению со дня возникновения права на ее получение в ином размере.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"