Действующий

О Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников (с изменениями на 1 апреля 2021 года)

2. Основные задачи и функции Межведомственной комиссии

2.1. Принятие в установленном порядке решений об удовлетворении в полном объеме, отклонении полностью или частично заявок работодателей о потребности, заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности.

На основании принятых решений Межведомственной комиссии об удовлетворении в полном объеме заявок работодателей о потребности утверждение перечня работодателей, имеющих право на привлечение иностранных работников, из числа работодателей, являющихся системообразующими организациями и участвующих в реализации национальных, федеральных, региональных, инвестиционных проектов, приоритетных программ и социально-экономических программ развития города Москвы, а также являющихся инновационными предприятиями, организациями, выполняющими социально значимые мероприятия в городе Москве, осуществляется совместным правовым актом Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы и Департамента экономической политики и развития города Москвы.

(Абзац дополнительно включен постановлением Правительства Москвы от 1 апреля 2021 года N 397-ПП)

2.2. Повторное рассмотрение и принятие в установленном порядке решений по заявкам работодателей о потребности, заявкам работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности, в случае принятия решения Межведомственной комиссией Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации об отклонении частично, а также об увеличении (уменьшении) размера потребности города Москвы в привлечении иностранных работников.

2.3. Подготовка предложений о потребности, а также об увеличении (уменьшении) размера потребности города Москвы в привлечении иностранных работников для представления в установленном порядке в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

2.4. Осуществление мониторинга процессов трудовой миграции в городе Москве.