"Приложение N 7
к Положению (в редакции постановления
Правительства Московской области
от 26 мая 2014 года N 385/17
Должностные оклады фармацевтического персонала аптечных учреждений (структурных подразделений учреждений здравоохранения)
Наименование должностей | Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.) | |||
квалификационные категории | ||||
высшая | первая | вторая | без категории | |
1.Фасовщица | 8004-9170 | |||
2. Продавец оптики, младший фармацевт | 8337-9935 | |||
3. Фармацевт | 12230-13450 | 11157-12281 | 10158-11168 | 9264-10210 |
4. Старший фармацевт | 12920-14143 | 12230-13450 | 11157-12282 | 10158-11168 |
5. Провизор-стажер (провизор, имеющий перерыв в работе) | 12230-13450 | |||
6. Провизор-технолог, провизор-аналитик | 15537-17087 | 14420-15866 | 13315-14643 | 12920-14143 |
7. Старшие: провизор-аналитик, провизор-технолог; провизор-технолог и провизор-аналитик: контрольно-аналитической лаборатории, центра контроля качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе | 16823-18502 | 15537-17087 | 14420-15866 | 13315-14643 |
Примечания:
1. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов и других подразделений из числа фармацевтического персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу старшего фармацевта, старшего провизора, установленных приложением N 7 к Положению, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более провизорских должностей.
При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как "включительно", а дробная часть показателя не учитывается.
2. Должностные оклады руководителей контрольно-аналитических лабораторий, являющихся структурными подразделениями учреждений здравоохранения, устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу провизора-технолога и провизора-аналитика, установленных приложением N 7 к Положению, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в контрольно-аналитической лаборатории семи и более провизорских должностей.
При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как "включительно", а дробная часть показателя не учитывается.".