Недействующий

Об утверждении Порядка и условий осуществления выплат компенсационного характера к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работников государственных учреждений социальной защиты Санкт-Петербурга (с изменениями на 22 июля 2014 года) (утратило силу с 18.04.2017 на основании распоряжения Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 30.03.2017 N 133-р)

4. Правила установления ежемесячной денежной компенсации

4.1. Ежемесячная денежная компенсация, предусмотренная пунктом 2.1.2 настоящего Порядка, устанавливается работникам, занимающим должности педагогических работников в учреждениях социальной защиты, осуществляющих образовательную деятельность и образовательных учреждениях Комитета.

Должности, относящиеся к должностям педагогических работников, предусмотрены Номенклатурой должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных учреждений, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 N 678 (далее - педагогические работники).

4.2. Ежемесячные выплаты включаются в состав заработной платы педагогических работников и составляет 100 рублей.

Право на указанную выплату компенсационного характера педагогический работник утрачивает в следующих случаях:

прекращение трудовых отношений с учреждением социальной защиты;

перевод в установленном порядке на должность, не относящуюся к должностям педагогических работников.

Порядок включения ежемесячной денежной выплаты в состав заработной платы определяется локальным нормативным актом.