6.1. Выплаты компенсационного характера, за исключением повышения должностного оклада, тарифной ставки (оклада), ставки заработной платы, устанавливаются на основании приказа работодателя и включаются в трудовой договор (дополнительное соглашение) в качестве обязательных для включения в трудовой договор условий.
6.2. Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.
6.3. Изменение условий установления выплат компенсационного характера, а также размеров указанных выплат допускается в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.