8. Премирование гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий производится с учетом личного вклада гражданского служащего в обеспечение задач и функций, возложенных на Администрацию Губернатора Московской области Положением об Администрации Губернатора Московской области.
9. Конкретные размеры премий гражданским служащим за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) устанавливаются в абсолютном выражении и максимальным размером не ограничиваются.
10. С предложением о премировании гражданского служащего выходит руководитель, имеющий право давать поручения, в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего.
11. Решение о выплате и размере премии принимается с учетом актуальности, важности, сложности выполненного задания, качества и оперативности его исполнения.
12. Решение о выплате премии с указанием ее конкретного размера с учетом образования экономии по фонду оплаты труда принимается руководителем Администрации Губернатора Московской области и оформляется приказом Администрации Губернатора Московской области. Подготовка проекта приказа Администрации Губернатора Московской области о премии возлагается на Управление кадров Губернатора и Правительства Московской области Администрации Губернатора Московской области.
(Пункт в редакции, введенной в действие распоряжением Губернатора Московской области от 9 октября 2015 года N 326-РГ. - См. предыдущую редакцию)
13. Контроль выполнения настоящего Положения осуществляется руководителем Администрации Губернатора Московской области.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"