3.2.5.1. Направление на временное трудоустройство несовершеннолетних заявителей, подавших заявление на основании групповой заявки, включает в себя следующие административные процедуры (действия):
а) прием заявления несовершеннолетнего гражданина, содержащего идентификатор групповой заявки;
б) подбор и согласование с несовершеннолетним заявителем варианта временного трудоустройства в соответствии с групповой заявкой и договором об организации временного трудоустройства, заключенным с работодателем;
в) оформление отказа от варианта временного трудоустройства несовершеннолетнего заявителя, подавшего заявление о предоставлении государственной услуги на основании групповой заявки;
г) фиксация временного трудоустройства несовершеннолетнего заявителя, подавшего заявление о предоставлении государственной услуги на основании групповой заявки.
3.2.5.2. Прием заявления несовершеннолетнего заявителя, содержащего идентификатор групповой заявки
3.2.5.2.1. Основанием для начала административной процедуры является поступившее в государственное учреждение службы занятости населения с использованием единой цифровой платформы заявление несовершеннолетнего заявителя, содержащее идентификатор групповой заявки.
3.2.5.2.2. Работник государственного учреждения службы занятости населения, ответственный за выполнение данного административного действия, выполняет следующие действия:
а) в автоматическом режиме с использованием единой цифровой платформы присоединяет заявление к групповой заявке, в случае если общее число поданных заявлений по групповой заявке не превышает максимально допустимое, принимает заявление несовершеннолетнего заявителя и направляет уведомление о его принятии в день направления заявления;
б) отказывает несовершеннолетнему заявителю в приеме заявления в случае, если общее число поданных заявлений по групповой заявке превышает максимально допустимое, направляет уведомление несовершеннолетнему заявителю об отказе в приеме заявления в день направления заявления, информирует его о возможности подать заявление о предоставлении государственной услуги в порядке, предусмотренном пунктами 3.2.4.2-3.2.4.7 настоящего Административного регламента.
3.2.5.2.3. Критерием принятия решения является наличие или отсутствие свободных мест в групповой заявке.
3.2.5.2.4. Результатом выполнения административной процедуры является прием заявления несовершеннолетнего заявителя и присоединение его к групповой заявке или отказ в приеме заявления несовершеннолетнего заявителя и направление уведомления несовершеннолетнему заявителю о принятом решении.
3.2.5.3. Подбор и согласование с несовершеннолетним заявителем варианта временного трудоустройства в соответствии с групповой заявкой и договором об организации временного трудоустройства, заключенным с работодателем
3.2.5.3.1. Основанием для начала административной процедуры является находящееся на рассмотрении у работника государственного учреждения службы занятости населения, ответственного за выполнение данного административного действия, заявление несовершеннолетнего гражданина, содержащее идентификатор групповой заявки.
Продолжительность выполнения административного действия: в течение одного рабочего дня после приема заявления несовершеннолетнего заявителя, содержащего идентификатор групповой заявки.
3.2.5.3.2. Работник государственного учреждения службы занятости населения, ответственный за выполнение данного административного действия, выполняет следующие действия:
а) осуществляет подбор для несовершеннолетнего заявителя варианта временного трудоустройства в соответствии с групповой заявкой и договором об организации временного трудоустройства, заключенным с работодателем, направляет уведомление несовершеннолетнему заявителю о проведении переговоров о временном трудоустройстве, информирует его о перечне документов и (или) сведений, необходимых для оформления срочного трудового договора с работодателем;
б) направляет уведомление работодателю и организации, осуществляющей образовательную деятельность, о проведении переговоров о временном трудоустройстве несовершеннолетнего заявителя.
3.2.5.4. Оформление отказа от варианта временного трудоустройства несовершеннолетнего заявителя, подавшего заявление о предоставлении государственной услуги на основании групповой заявки
При оформлении отказа от варианта временного трудоустройства несовершеннолетнего заявителя, подавшего заявление о предоставлении государственной услуги на основании групповой заявки, осуществляются административные процедуры (действия), предусмотренные пунктом 3.2.4.6 настоящего Административного регламента.
3.2.5.5. Фиксация временного трудоустройства несовершеннолетнего заявителя, подавшего заявление о предоставлении государственной услуги на основании групповой заявки
При фиксации временного трудоустройства несовершеннолетнего заявителя, подавшего заявление о предоставлении государственной услуги на основании групповой заявки, осуществляются административные процедуры (действия), предусмотренные пунктом 3.2.4.7 настоящего Административного регламента.
3.2.6. Назначение и выплата материальной поддержки
3.2.6.1. Основанием для начала административной процедуры является подтверждение сведений о временном трудоустройстве заявителя с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.
Продолжительность выполнения административного действия: процедура осуществляется ежемесячно на протяжении всего периода временного трудоустройства гражданина.
3.2.6.2. Работник государственного учреждения службы занятости населения, ответственный за выполнение данного административного действия, выполняет следующие действия:
- принимает решение об оказании заявителю материальной поддержки в срок не позднее одного рабочего дня со дня подтверждения сведений о временном трудоустройстве заявителя с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.
Критерием для принятия решения об оказании заявителю материальной поддержки в период временного трудоустройства является наличие в договоре, заключенном между государственным учреждением службы занятости населения и работодателем, положений, предусматривающих оказание материальной поддержки заявителям в период временного трудоустройства;