Точный
Действующий

Об утверждении Административного регламента предоставления на территории Ленинградской области государственной услуги "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации" (с изменениями на 16 апреля 2024 года)

Правительство Ленинградской области
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРИКАЗ

от 28 февраля 2014 года N 9

Об утверждении Административного регламента предоставления на территории Ленинградской области государственной услуги "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации"*

(с изменениями на 16 апреля 2024 года)

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 18 ноября 2015 года N 12 (Официальный сайт Администрации Ленинградской области www.lenobl.ru/authorities/npa_s, 23.11.2015);

приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 26 января 2016 года N 6 (Официальный сайт Администрации Ленинградской области www.lenobl.ru/authorities/npa_s, 28.01.2016);

приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 6 июля 2016 года N 23 (Официальный сайт Администрации Ленинградской области www.lenobl.ru/authorities/npa_s, 07.07.2016);

приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 24 января 2017 года N 5 (Официальный сайт Администрации Ленинградской области www.lenobl.ru/authorities/npa_s, 26.01.2017);

приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 29 декабря 2017 года N 29 (Официальный сайт Администрации Ленинградской области www.lenobl.ru/authorities/npa_s, 12.01.2018);

приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 22 ноября 2018 года N 18 (Официальный сайт Администрации Ленинградской области www.lenobl.ru, 23.11.2018) (о порядке вступления в силу см. пункт 2 приказа Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 22 ноября 2018 года N 18);

приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 19 ноября 2019 года N 14;

приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 30 декабря 2019 года N 34 (Официальный сайт Администрации Ленинградской области www.lenobl.ru, 13.01.2020);

приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 4 марта 2022 года N 5 (Официальный сайт Администрации Ленинградской области www.lenobl.ru, 04.03.2022) (распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года);

приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 15 сентября 2022 года N 21 (Сетевое издание "Электронное опубликование документов" (www.npa47.ru), 15.09.2022) (распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 25 марта 2022 года) (с изменениями, внесенными приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 19 октября 2022 года N 35);

приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 15 сентября 2022 года N 26 (Сетевое издание "Электронное опубликование документов" (www.npa47.ru), 15.09.2022);

приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 17 января 2024 года N 2 (Сетевое издание "Электронное опубликование документов" (www.npa47.ru), 17.01.2024);

приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 16 апреля 2024 года N 10.    

____________________________________________________________________                    

__________________

* Наименование в редакции, введенной в действие приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 4 марта 2022 года N 5, распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года. - См. предыдущую редакцию.   

____________________________________________________________________

Настоящий приказ в 2022 и 2023 годах применяется в части, не противоречащей постановлению Правительства Российской Федерации от 16 марта 2022 года N 376 "Об особенностях организации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в 2022 году" - приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 15 сентября 2022 года N 21 (в редакции приказа Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 19 октября 2022 года N 35).      

____________________________________________________________________


В соответствии с постановлением Правительства Ленинградской области от 5 марта 2011 года N 42 "Об утверждении порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг) в Ленинградской области, внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 12 ноября 2004 года N 260 и признании утратившими силу постановлений Правительства Ленинградской области от 25 августа 2008 года N 249, от 4 декабря 2008 года N 381 и пункта 5 постановления Правительства Ленинградской области от 11 декабря 2009 года N 367"

приказываю:

1. Утвердить Административный регламент предоставления на территории Ленинградской области государственной услуги "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации".

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 4 марта 2022 года N 5, распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года. - См. предыдущую редакцию)

2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней с даты его официального опубликования.

Председатель комитета
А.Караванский