Сведения о показателях (индикаторах) государственной программы Ленинградской области "Повышение эффективности государственного управления и снижение административных барьеров при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Ленинградской области" и их значениях
N п/п | Показатель (индикатор) | Единица | Значение показателей (индикаторов) | ||||
(наименование) | измерения | 2013 год* | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1 | Государственная программа Ленинградской области "Повышение эффективности государственного управления и снижение административных барьеров при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Ленинградской области" | ||||||
1.1 | Уровень удовлетворенности граждан Российской Федерации на территории Ленинградской области качеством предоставления государственных и муниципальных услуг | Проц. | 86* | 65 | 70 | 75 | 80 |
1.2 | Доля граждан Российской Федерации на территории Ленинградской области, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" по месту пребывания, в том числе в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг | Проц. | 7,95** | 40 | 90 | 90 | 90 |
1.3 | Среднее число обращений представителей бизнес-сообщества в орган государственной власти (орган местного самоуправления) на территории Ленинградской области для получения одной государственной (муниципальной) услуги, связанной со сферой предпринимательской деятельности | Ед. | 2,1* | 2 | 2 | 2 | 2 |
1.4 | Время ожидания в очереди при обращении заявителя в орган государственной власти (орган местного самоуправления) на территории Ленинградской области для получения государственных (муниципальных) услуг | Мин. | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
2 | Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы Ленинградской области" | ||||||
2.1 | Доля государственных гражданских служащих Ленинградской области, направляемых для получения дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки, на курсы повышения квалификации, от общей фактической численности гражданских служащих | Проц. | 33 | 33 | 33 | 33 | 33 |
2.2 | Доля вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва Администрации Ленинградской области (далее - кадровый резерв), от общего количества назначений | Проц. | 31,9 | 20 | 25 | 27 | 30 |
2.3 | Среднее время заполнения вакансий в органах исполнительной власти Ленинградской области от момента поступления заявки от руководителя органа исполнительной власти до проведения конкурса | Дн. | 50 | Не более 50 | Не более 50 | Не более 50 | Не более 50 |
2.4 | Доля рассмотренных и урегулированных ситуаций из числа выявленных, связанных с возможным возникновением или возникновением конфликта интересов | Проц. | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
2.5 | Совершенствование системы и правовой основы государственной гражданской службы | ||||||
2.5.1 | Мероприятие "Обеспечение ввода и актуализации органами исполнительной власти Ленинградской области информации на официальном интернет-портале Администрации Ленинградской области в целях ознакомления государственных гражданских служащих со служебным распорядком (в соответствии с пунктом 6 статьи 26 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации") и иными нормативными правовыми актами по исполнению обязанностей государственными гражданскими служащими" | ||||||
Обеспечение актуализации информации на официальном интернет-портале Администрации Ленинградской области | Проц. | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
2.5.2 | Мероприятие "Внедрение наставничества на государственной гражданской службе Ленинградской области" | ||||||
Разработка положения о наставничестве в Администрации Ленинградской области, в том числе программы адаптации для вновь назначенных на должность государственной гражданской службы | Ед. | 1 | |||||
Обеспечение программой адаптации вновь назначенных на должность государственной гражданской службы | Проц | 50 | 100 | 100 | |||
2.5.3 | Мероприятие "Проведение семинаров для руководителей и работников органов исполнительной власти Ленинградской области по проблемным (актуальным) вопросам государственной гражданской службы Ленинградской области" | ||||||
Количество проведенных семинаров | Ед. | 1 | 4 | 4 | 4 | 4 | |
2.5.4 | Мероприятие "Обеспечение соответствия нормативной правовой базы Ленинградской области по вопросам прохождения государственной гражданской службы Ленинградской области федеральному законодательству" | ||||||
Доля правовых актов Ленинградской области по вопросам государственной гражданской службы, соответствующих федеральному законодательству, от общего количества правовых актов по вопросам государственной гражданской службы | Проц. | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
2.6 | Обеспечение открытости государственной гражданской службы Ленинградской области | ||||||
2.6.1 | Мероприятие "Организация размещения управлением государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области информации о деятельности аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области в информационно-коммуникационной сети "Интернет" на официальном интернет-портале Администрации Ленинградской области, в том числе о наградной политике: о проводимых конкурсах; о вакантных должностях, включая квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей, о деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов, образуемых в органах исполнительной власти Ленинградской области; о кадровом резерве и формировании резерва управленческих кадров Ленинградской области; о мероприятиях, проводимых в сфере государственной гражданской службы)" | ||||||
Обеспечение актуализации информации на официальном интернет-портале Администрации Ленинградской области | Проц. | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
2.7 | Совершенствование механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе | ||||||
2.7.1 | Мероприятие "Обеспечение соответствия нормативной правовой базы Ленинградской области по вопросам предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе федеральному законодательству" | ||||||
Доля правовых актов Ленинградской области по вопросам предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов, соответствующих федеральному законодательству, от общего количества правовых актов по вопросам предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов | Проц. | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
2.7.2 | Мероприятие "Организация и проведение мероприятий по проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими отдельные государственные должности Ленинградской области, должности государственной гражданской службы Ленинградской области, а также руководителей государственных учреждений Ленинградской области, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" | ||||||
Обеспечение проверки указанных сведений в случаях, предусмотренных законодательством | Проц. | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
2.7.3 | Мероприятие "Организация проведения заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов, образуемых в органах исполнительной власти Ленинградской области" | ||||||
Обеспечение рассмотрения заявлений, поступивших в комиссии | Проц. | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
2.8 | Совершенствование механизмов формирования кадрового резерва Администрации Ленинградской области, проведения аттестации государственных гражданских служащих Ленинградской области | ||||||
2.8.1 | Мероприятие "Организация и проведение заседания аттестационной комиссии для проведения аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской области" | ||||||
Обеспечение направления на аттестацию и сдачу квалификационного экзамена государственных гражданских служащих, подлежащих аттестации или сдаче квалификационного экзамена | Проц. | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
2.8.2 | Мероприятие "Организация проведения конкурсов для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области" | ||||||
Обеспечение замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области путем проведения конкурса в случаях, предусмотренных законодательством | Проц. | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
2.8.3 | Мероприятие "Организация включения в кадровый резерв Администрации Ленинградской области государственных гражданских служащих по итогам прохождения аттестации или конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ленинградской области" | ||||||
Обеспечение включения в кадровый резерв Администрации Ленинградской области лиц, рекомендуемых к включению в кадровый резерв по итогам проведения аттестации, конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ленинградской области | Проц. | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
2.9 | Внедрение эффективных технологий кадровой работы (в том числе с государственными гражданскими служащими, включенными в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и резерв управленческих кадров Ленинградской области) | ||||||
2.9.1 | Мероприятие "Развитие и сопровождение автоматизированного комплекса оценки профессиональной пригодности кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной власти и в аппаратах мировых судей Ленинградской области" (АК "Конкурс-кадры")" | ||||||
Обеспечение компьютерной техникой конкурсной комиссии | Ед. | 20 | |||||
Обеспечение актуализации тестовых заданий ежеквартально | Проц. | 100 | 100 | 100 | 100 | ||
Развитие автоматизированного комплекса "Конкурс-кадры" | Проц. | 70 | 70 | 80 | 85 | 90 | |
Разработка обучающей программы с видеоматериалами по прохождению процедуры тестирования с использованием АК "Конкурс-кадры" | Ед. | 1 | |||||
Внедрение обучающей программы с видеоматериалами по прохождению процедуры тестирования с использованием АК "Конкурс-кадры" | Проц. | 30 | 40 | 50 | |||
Разработка портального решения для набора персонала с использованием тестов на базе АК "Конкурс-кадры" | Ед. | 1 | |||||
Внедрение портального решения для набора персонала с использованием тестов на базе АК "Конкурс-кадры" | Проц | 15 | 25 | ||||
2.9.2 | Мероприятие "Участие в ярмарках вакансий, в том числе изготовление полиграфической и иной продукции, рекламных материалов" | ||||||
Количество ярмарок вакансий, в которых планируется принять участие | Ед. | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | |
2.9.3 | Мероприятие "Проведение конкурсов среди студентов по наиболее востребованным специальностям для включения в кадровый резерв Администрации Ленинградской области на вакансии, не требующие опыта работы" | ||||||
Количество проведенных конкурсов | Ед. | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
2.9.4 | Мероприятие "Организация поиска и подбора резюме соискателей для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области среди соискателей высокого профессионального уровня с использованием информационных систем, размешенных в информационно-коммуникационной сети "Интернет" | ||||||
Количество конкурсов, признанных несостоявшимися по причине отсутствия кандидатов, от общего количества конкурсов | Проц. | Не более 10 | Не более 10 | Не более 10 | Не более 10 | ||
2.9.5 | Мероприятие "Обеспечение новой компьютерной техникой управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области" | ||||||
Количество компьютерной техники | Ед. | 20 | 25 | 20 | 20 | ||
2.9.6 | Мероприятие "Создание и использование в работе демонстрационного видеофильма о поступлении на государственную гражданскую службу Ленинградской области" | ||||||
Создание демонстрационного видеофильма | Ед. | 1 | |||||
Обеспечение объективности и прозрачности механизма конкурсного отбора кандидатов | Проц. | 100 | 100 | 100 | |||
2.9.7 | Мероприятие "Проведение экспериментов по продлению срока приема заявок на участие в конкурсе в случае если поступила одна заявка; по уведомлению участников конкурса путем СМС-оповещения за 5 дней до даты итогового этапа" | ||||||
Установка программы для СМС-оповещения | Ед. | 1 | |||||
Продление срока приема заявок в случае если поступила одна заявка | Дн. | 7 | 7 | 7 | 7 | ||
Обеспечение уведомления участников конкурса путем СМС-оповещения о дате итогового конкурса | Дн. | 5 | 5 | 5 | |||
2.9.8 | Мероприятие "Проведение эксперимента по образованию вне государственного органа аттестационной комиссии для рассмотрения вопросов в отношении гражданских служащих высшей группы должностей и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов для рассмотрения вопросов в отношении гражданских служащих высшей и главной групп должностей" | ||||||
Обеспечение рассмотрения на заседаниях аттестационной комиссии, образованной вне государственного органа, вопросов в отношении гражданских служащих высшей группы должностей | Проц. | 25 | 100 | 100 | |||
Обеспечение рассмотрения на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов, образованной вне государственного органа, вопросов в отношении гражданских служащих высшей и главной групп должностей | Проц. | 25 | 100 | 100 | |||
2.10 | Совершенствование системы дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, и государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области, а также государственных гражданских служащих Ленинградской области, включенных в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и резерв управленческих кадров Ленинградской области, и лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ленинградской области, не являющихся государственными гражданскими служащими | ||||||
2.10.1 | Мероприятие "Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, и государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области" | ||||||
Количество лиц, охваченных дополнительным профессиональным образованием | Чел. | 154 | 380 | 380 | 400 | 400 | |
2.10.2 | Мероприятие "Обучение государственных гражданских служащих Ленинградской области иностранному языку (72 часа)" | ||||||
Количество государственных гражданских служащих Ленинградской области, обученных иностранному языку | Чел. | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | |
2.10.3 | Мероприятие "Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих Ленинградской области, включенных в кадровый резерв Администрации Ленинградской области" | ||||||
Количество государственных гражданских служащих Ленинградской области, включенных в кадровый резерв Администрации Ленинградской области, охваченных программой повышения квалификации | Чел. | 12 | 18 | ||||
2.10.4 | Мероприятие "Тестирования кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Ленинградской области с привлечением образовательных организаций" | ||||||
Количество лиц, прошедших тестирование | Чел. | 70 | 70 | 70 | 70 | ||
2.10.5 | Мероприятие "Повышение квалификации лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ленинградской области, не являющихся государственными гражданскими служащими" | ||||||
Количество лиц, прошедших повышение квалификации | Чел. | 20 | 20 | 20 | 20 | ||
2.11 | Обеспечение проведения диспансеризации в соответствии с законодательством. Повышение мотивации и формирование корпоративной культуры в органах исполнительной власти Ленинградской области | ||||||
2.11.1 | Мероприятие "Организация и проведение конкурса "Лучший гражданский служащий Ленинградской области" для государственных гражданских служащих Ленинградской области | ||||||
Количество проведенных конкурсов | Ед. | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
2.11.2 | Мероприятие "Организация и проведение дня здоровья для государственных гражданских служащих Ленинградской области" | ||||||
Количество проведенных мероприятий | Ед. | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
2.11.3 | Мероприятие "Обеспечение проведения диспансеризации лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской области" | ||||||
Доля государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области, прошедших диспансеризацию, от общего числа государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области | Проц. | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
Доля лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, прошедших диспансеризацию, от общего числа лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области | Проц. | 100 | 100 | 100 | |||
Доля государственных гражданских служащих в аппаратах мировых судей Ленинградской области, прошедших диспансеризацию, от общего числа государственных гражданских служащих в аппаратах мировых судей Ленинградской области | Проц. | 100 | 100 | 100 | |||
2.11.4 | Мероприятие "Обеспечение программой добровольного медицинского страхования лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, а также государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области, имеющих стаж государственной гражданской службы в Администрации Ленинградской области более трех лет" | ||||||
Доля государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, имеющих стаж государственной гражданской службы в Администрации Ленинградской области более трех лет, охваченных программой добровольного медицинского страхования, от общего числа государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области, имеющих стаж государственной гражданской службы в Администрации Ленинградской области более трех лет | Проц. | 100 | 100 | 100 | 100 | ||
Доля лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, охваченных программой добровольного медицинского страхования, от общего числа лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области | Проц. | 100 | 100 | 100 | |||
2.11.5 | Мероприятие "Проведение выездных культурно-краеведческих мероприятий для работников Администрации Ленинградской области на территорию Ленинградской области" | ||||||
Количество проведенных выездных культурно-краеведческих мероприятий | Ед. | 2 | 2 | 2 | 2 | ||
3 | Подпрограмма "Снижение административных барьеров при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Ленинградской области" | ||||||
3.1 | Количество мест размещения МФЦ | Ед. (нарастающим итогом) | 3 | 10 | 26 | 41 | 41 |
3.2 | Среднее количество государственных (муниципальных) услуг, оказываемых на базе филиала ГБУ ЛО "МФЦ" | Ед. | 64 | 80 | 100 | 110 | 120 |
3.3 | Сокращение среднего времени, затрачиваемого получателем государственной или муниципальной услуги на сбор документов и ожидание принятия решения (по сравнению с 2011 годом) | Проц. | 20 | 38 | 50 | 55 | 57,5 |
3.4 | Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг | Проц. | 86* | 65 | 70 | 75 | 80 |
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 29 июня 2015 года N 241. - См. предыдущую редакцию) | |||||||
3.5 | Количество предварительных консультаций по вопросам получения государственных и муниципальных услуг, оказанных методом удаленного доступа (центр телефонного обслуживания, портал, инфокиоск) | Ед. | 60000 | 70000 | 100000 | 120000 | 140000 |
3.6 | Уровень информированности о порядке предоставления государственных и муниципальных услуг | Проц. | 60 | 70 | 80 | 85 | 87,5 |
3.7 | Доля граждан Российской Федерации на территории Ленинградской области, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" по месту пребывания, в том числе в МФЦ | Проц. | >7,95** | >40 | >90 | >90 | >90 |
3.8 | Мероприятие "Строительство за счет средств инвесторов зданий для размещения МФЦ" | ||||||
Количество мест для размещения МФЦ | Ед. | 3 | |||||
3.9 | Мероприятие "Создание, развитие и сопровождение автоматизированной системы управления деятельностью МФЦ" | ||||||
Количество автоматизированных информационных систем управления деятельностью МФЦ | Ед. (нарастающим итогом) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
3.10 | Мероприятие "Проведение мониторинга качества и доступности государственных и муниципальных услуг" | ||||||
Количество отчетов по проведению мониторинга качества и доступности государственных и муниципальных услуг в соответствующем календарном году | Ед. | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
3.11 | Мероприятие "Обеспечение деятельности ГБУ ЛО "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (ГБУ ЛО "МФЦ") (Создание и обеспечение деятельности сети МФЦ)" | ||||||
Количество созданных филиалов ГБУ ЛО "МФЦ" | Ед. | 3 | 7 | 16 | 15 | ||
Уровень информированности граждан о порядке предоставления государственных и муниципальных услуг, оказываемых на базе МФЦ | Проц. | 60 | 70 | 80 | 85 | 87,5 | |
Среднее количество государственных (муниципальных) услуг, предоставляемых на базе филиала ГБУ ЛО "МФЦ" | Ед. | 64 | 80 | 100 | 110 | 120 | |
3.12 | Мероприятие "Создание, развитие и сопровождение подсистемы портала государственных и муниципальных услуг (функций) Ленинградской области "Электронная приемная" | ||||||
Количество подсистем портала государственных и муниципальных услуг (функций) Ленинградской области "Электронная приемная" | Ед. (нарастающим итогом) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
3.13 | Мероприятия "Развитие региональной информационной системы "Архивы Ленинградской области", включая закупку сканирующего оборудования" | ||||||
Количество приобретенных комплектов сканирующего оборудования | Компл. | 10 | 9 | 7 | 7 | ||
3.14 | Мероприятие "Создание регионального электронного архива органов записи актов гражданского состояния Ленинградской области в целях обеспечения информационного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг" | ||||||
Количество архивных записей органов записи актов гражданского состояния, переведенных в электронный вид | Ед. | 197300 | 595669 | 560875 | 529114 | 560875 | |
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 29 июня 2015 года N 241. - См. предыдущую редакцию) | |||||||
________________ * В качестве базового периода используются плановые значения 2013 года. ** При расчете показателя учитывалась деятельность автономного муниципального учреждения Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг "Всеволожский". |