Перечень
основных мероприятий государственной программы Ленинградской области "Повышение эффективности государственного управления и снижение административных барьеров при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Ленинградской области"
(с изменениями на 29 октября 2014 года)
____________________________________________________________________
В графе 5 настоящего приложения в пунктах 1, 1.1.1, 1.1.3, 1.1.4, 1.2.1, 1.3.1, 1.3.2, 1.3.3, 1.4.1, 1.4.2, 1.4.3, 1.5, 1.5.2, 1.5.3, 1.5.4, 1.5.5, 1.6.2, 1.6.3, 1.6.5, 1.7.1 цифры "2016" заменены цифрами "2017" - постановление Правительства Ленинградской области от 29 июня 2015 года N 241.
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
С 23 мая 2016 года на основании постановления Правительства Ленинградской области от 16 мая 2016 года N 144 в приложение 2 вносятся изменения.
____________________________________________________________________
N | Наименование | Ответственный | Год | Последствия | Показатели | |
п/п | государственной программы, подпрограммы, мероприятия | за реализацию | начала реализации | окончания реализации | нереализации подпрограммы, основного мероприятия | государственной программы (подпрограммы) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Государственная программа Ленинградской области "Повышение эффективности государственного управления и снижение административных барьеров при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Ленинградской области" | Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области | 2014 | 2017 | Неисполнение показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" | Уровень удовлетворенности граждан Российской Федерации на территории Ленинградской области качеством предоставления государственных и муниципальных услуг | |
Доля граждан Российской Федерации на территории Ленинградской области, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" по месту пребывания, в том числе в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг | ||||||
Среднее число обращений представителей бизнес-сообщества в орган государственной власти (орган местного самоуправления) на территории Ленинградской области для получения одной государственной (муниципальной) услуги, связанной со сферой предпринимательской деятельности | ||||||
Время ожидания в очереди при обращении заявителя в орган государственной власти (орган местного самоуправления) на территории Ленинградской области для получения государственных (муниципальных) услуг | ||||||
(Строка в редакции, введенной в действие с 7 ноября 2014 года постановлением Правительства Ленинградской области от 6 октября 2014 года N 455. - См. предыдущую редакцию) | ||||||
1 | Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы Ленинградской области" | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Отсутствие развития государственной гражданской службы | Доля гражданских служащих, направляемых для получения дополнительного профессионального образования, по программам профессиональной переподготовки, на курсы повышения квалификации, от общей фактической численности государственных служащих органов исполнительной власти Ленинградской области |
Доля вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва Администрации Ленинградской области (далее - кадровый резерв), от общего количества назначений | ||||||
Среднее время заполнения вакансий в органах исполнительной власти Ленинградской области и аппаратах мировых судей от момента поступления заявки от руководителя органа исполнительной власти Ленинградской области до проведения конкурса | ||||||
Доля рассмотренных и урегулированных ситуаций из числа выявленных, связанных с возможным возникновением или возникновением конфликта интересов | ||||||
1.1 | Совершенствование системы и правовой основы государственной гражданской службы | |||||
1.1.1 | Обеспечение ввода и актуализации органами исполнительной власти Ленинградской области информации на официальном интернет-портале Администрации Ленинградской области в целях ознакомления государственных гражданских служащих со служебным распорядком (в соответствии с пунктом 6 статьи 26 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации") и иными нормативными правовыми актами по исполнению обязанностей гражданскими служащими | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Нарушение федерального законодательства | Обеспечение актуализации информации на официальном интернет-портале Администрации Ленинградской области, проц. |
1.1.2 | Внедрение наставничества на государственной гражданской службе Ленинградской области | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2015 | Снижение качества и увеличение периода адаптации для вновь назначенных на должность гражданской службы | Разработка положения о наставничестве в Администрации Ленинградской области, в том числе программы для адаптации вновь назначенных на должность гражданской службы, ед. |
2014 | 2017 | Снижение качества и увеличение периода адаптации для вновь назначенных на должность гражданской службы | Обеспечение программой адаптации вновь назначенных на должность гражданской службы, проц. | |||
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 29 июня 2015 года N 241. - См. предыдущую редакцию) | ||||||
1.1.3 | Проведение семинаров по проблемным (актуальным) вопросам государственной гражданской службы Ленинградской области для руководителей и работников органов исполнительной власти Ленинградской области | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Наличие неразъясненных вопросов, препятствующих эффективной работе руководителей и работников органов исполнительной власти Ленинградской области | Количество проведенных семинаров, ед. |
1.1.4 | Обеспечение соответствия нормативной правовой базы Ленинградской области по вопросам прохождения государственной гражданской службы Ленинградской области федеральному законодательству | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Нарушение федерального законодательства | Доля правовых актов по вопросам государственной гражданской службы Ленинградской области, соответствующих федеральному законодательству, от общего количества правовых актов по вопросам государственной гражданской службы, проц. |
1.2 | Обеспечение открытости государственной гражданской службы | |||||
1.2.1 | Организация размещения управлением государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области информации о деятельности аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области в информационно-коммуникационной сети "Интернет" на официальном интернет-портале Администрации Ленинградской области, в том числе: о наградной политике; о проводимых конкурсах; о вакантных должностях, включая квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей; о деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов, образуемых в органах исполнительной власти Ленинградской области; о кадровом резерве и формировании резерва управленческих кадров Ленинградской области (далее - резерв управленческих кадров); о мероприятиях, проводимых в сфере государственной гражданской службы | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Нарушение федерального законодательства и областного законодательства | Обеспечение актуализации информации на официальном интернет-портале Администрации Ленинградской области |
1.3 | Совершенствование механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе | |||||
1.3.1 | Обеспечение соответствия нормативной правовой базы Ленинградской области по вопросам предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе федеральному законодательству | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Нарушение федерального законодательства | Доля правовых актов по вопросам предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов, соответствующих федеральному законодательству, от общего количества правовых актов по вопросам предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов, проц. |
1.3.2 | Организация и проведение мероприятий по проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими отдельные государственные должности Ленинградской области, должности государственной гражданской службы Ленинградской области, а также руководителей государственных учреждений Ленинградской области, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Нарушение федерального законодательства и областного законодательства | Обеспечение проверки сведений в случаях, предусмотренных законодательством, проц. |
1.3.3 | Организация проведения заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов, образуемых в органах исполнительной власти Ленинградской области | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Нарушение федерального законодательства и областного законодательства | Обеспечение рассмотрения заявлений, поступивших в комиссии, проц. |
1.4 | Совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации государственных гражданских служащих Ленинградской области | |||||
1.4.1 | Организация и проведение заседаний аттестационных комиссий для проведения аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих в Администрации Ленинградской области | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Нарушение федерального законодательства и областного законодательства | Обеспечение направления на аттестацию и сдачу квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Ленинградской области, подлежащих аттестации или сдаче квалификационного экзамена, проц. |
1.4.2 | Организация проведения конкурсов для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Нарушение федерального законодательства и областного законодательства | Обеспечение замещения вакантных должностей путем проведения конкурса в случаях, предусмотренных законодательством, проц. |
1.4.3 | Организация включения в кадровый резерв государственных гражданских служащих Ленинградской области по итогам прохождения аттестации или конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ленинградской области | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Нарушение федерального законодательства и областного законодательства | Обеспечение включения в кадровый резерв лиц, рекомендуемых к включению в кадровый резерв по итогам аттестации или конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ленинградской области, проц. |
1.5 | Внедрение эффективных технологий кадровой работы (в том числе с государственными гражданскими служащими Ленинградской области, включенными в кадровый резерв и резерв управленческих кадров) | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | ||
1.5.1 | Развитие и сопровождение автоматизированного комплекса оценки профессиональной пригодности кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной власти и аппаратах мировых судей Ленинградской области (АК "Конкурс-кадры") | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2014 | Снижение эффективности деятельности конкурсной комиссии | Обеспечение компьютерной техникой конкурсной комиссии, шт. |
2014 | 2017 | Отсутствие объективной оценки знаний и профессиональных навыков кандидатов | Обеспечение актуализации тестовых заданий ежеквартально, проц. | |||
2014 | 2017 | Увеличение объема трудозатрат и длительности проведения конкурсных процедур | Развитие автоматизированного комплекса "Конкурс-кадры", проц. | |||
2014 | 2014 | Снижение общего показателя результата тестирования | Разработка обучающей программы с видеоматериалами по прохождению процедуры тестирования с использованием АК "Конкурс-кадры", ед. | |||
2015 | 2017 | Снижение общего показателя результата тестирования | Внедрение обучающей программы с видеоматериалами по прохождению процедуры тестирования с использованием АК "Конкурс-кадры", проц. | |||
2015 | 2015 | Увеличение объема трудозатрат и длительности проведения конкурсных процедур | Разработка портального решения для набора персонала с использованием тестов на базе АК "Конкурс-кадры", ед. | |||
2016 | 2017 | Увеличение объема трудозатрат и длительности проведения конкурсных процедур | Внедрение портального решения для набора персонала с использованием тестов на базе АК "Конкурс-кадры", проц. | |||
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 29 июня 2015 года N 241. - См. предыдущую редакцию) | ||||||
1.5.2 | Участие в ярмарках вакансий, в том числе изготовление полиграфической и иной продукции, рекламных материалов | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Отсутствие актуальной информации о рынке труда и наличии квалифицированных кадров | Количество ярмарок вакансий, в которых планируется принять участие |
1.5.3 | Проведение конкурсов среди студентов по наиболее востребованным специальностям для включения в кадровый резерв на вакансии, не требующие опыта работы | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Снижение привлекательности Ленинградской области как работодателя для молодых кадров | Количество проведенных конкурсов |
1.5.4 | Организация поиска и подбора резюме соискателей для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области среди соискателей высокого профессионального уровня с использованием информационных систем, размещенных в информационно-коммуникационной сети "Интернет" | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Получение неполных сведений о состоянии рынка труда | Количество конкурсов, признанных несостоявшимися по причине отсутствия кандидатов, от общего количества конкурсов, не более проц. |
1.5.5 | Обеспечение новой компьютерной техникой управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Ухудшение условий работы, увеличение продолжительности времени на исполнение служебных обязанностей | Количество компьютерной техники, ед. |
1.5.6 | Создание и использование в работе демонстрационного видеофильма о поступлении на государственную гражданскую службу Ленинградской области | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2014 | Снижение степени осведомленности соискателей о процедуре поступления на государственную гражданскую службу Ленинградской области | Создание демонстрационного видеофильма, ед. |
2015 | 2017 | Снижение степени осведомленности соискателей о процедуре поступления на государственную гражданскую службу Ленинградской области | Обеспечение объективности и прозрачности механизма конкурсного отбора кандидатов, проц. | |||
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 29 июня 2015 года N 241. - См. предыдущую редакцию) | ||||||
1.5.7 | Проведение экспериментов по продлению срока приема заявлений на участие в конкурсе и уведомлению кандидатов посредством СМС-сообщений | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской | 2014 | 2014 | Увеличение срока замещения вакантных должностей | Установка программы СМС-оповещения, ед. |
2014 | 2017 | Увеличение срока замещения вакантных должностей | Продление срока приема заявлений на участие в конкурсе, дн. | |||
2015 | 2017 | Увеличение срока замещения вакантных должностей | Обеспечение уведомления кандидатов посредством СМС-сообщений, дн. | |||
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 29 июня 2015 года N 241. - См. предыдущую редакцию) | ||||||
1.5.8 | Проведение эксперимента по образованию вне государственного органа аттестационной комиссии для рассмотрения вопросов в отношении гражданских служащих высшей группы должностей и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов для рассмотрения вопросов в отношении гражданских служащих высшей и главной групп должностей | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2015 | 2017 | Возможность возникновения конфликт интересов | Обеспечение рассмотрения на заседаниях аттестационной комиссии, образованной вне государственного органа, вопросов в отношении гражданских служащих высшей группы должностей, проц. |
2015 | 2017 | Возможность возникновения конфликта интересов | Обеспечение рассмотрения на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов, образованной вне государственного органа, вопросов в отношении гражданских служащих высшей и главной групп должностей, проц. | |||
(Пункт дополнительно включен постановлением Правительства Ленинградской области от 29 июня 2015 года N 241) | ||||||
1.6 | Совершенствование системы дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, и государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области, а также государственных гражданских служащих, включенных и кадровый резерв и резерв управленческих кадров, и лиц, включенных в резерв управленческих кадров, не являющихся государственными гражданскими служащими | |||||
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 29 июня 2015 года N 241. - См. предыдущую редакцию) | ||||||
1.6.1 | Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, и государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Нарушение федерального законодательства и областного законодательства | Количество охваченных дополнительным профессиональным образованием, чел. |
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 29 июня 2015 года N 241. - См. предыдущую редакцию) | ||||||
1.6.2 | Обучение государственных гражданских служащих Ленинградской области иностранному языку (72 часа) | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Снижение мотивации государственных гражданских служащих Ленинградской области | Количество обученных иностранному языку, чел. |
1.6.3 | Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих Ленинградской области, включенных в кадровый резерв | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Нарушение федерального законодательства и областного законодательства | Количество включенных в кадровый резерв, охваченных программой повышения квалификации, чел. |
1.6.4 | Тестирование кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Ленинградской области с привлечением образовательных организаций | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Отсутствие достоверной информации о необходимости/отсутствии необходимости повышения квалификации лиц, включенных в резерв управленческих кадров | Количество прошедших тестирование, чел. |
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 29 июня 2015 года N 241. - См. предыдущую редакцию) | ||||||
1.6.5 | Повышение квалификации лиц, включенных в резерв управленческих кадров, не являющихся государственными гражданскими служащими Ленинградской области | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Отсутствие в резерве управленческих кадров лиц, не являющихся государственными гражданскими служащими Ленинградской области, прошедших своевременное повышение квалификации | Количество прошедших повышение квалификации, чел. |
1.7 | Обеспечение проведения диспансеризации в соответствии с законодательством. Повышение мотивации и формирование корпоративной культуры в органах исполнительной власти Ленинградской области | |||||
1.7.1 | Организация и проведение конкурса "Лучший гражданский служащий Ленинградской области" для государственных гражданских служащих Ленинградской области | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Снижение мотивации государственных гражданских служащих Ленинградской области | Количество проведенных конкурсов |
1.7.2 | Организация и проведение дня здоровья для государственных гражданских служащих Ленинградской области | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области, комитет по физической культуре и спорту Ленинградской области | 2014 | 2017 | Снижение мотивации государственных гражданских служащих Ленинградской области | Количество проведенных мероприятий |
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 29 июня 2015 года N 241. - См. предыдущую редакцию) | ||||||
1.7.3 | Обеспечение проведения диспансеризации лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской области | Управление делами Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Нарушение федерального законодательства | Доля государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области, прошедших диспансеризацию, от общего числа государственных гражданских служащих Ленинградской области, заметающих должности гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области, проц. |
2015 | 2017 | Нарушение федерального законодательства | Доля лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, прошедших диспансеризацию, от общего числа лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, проц. | |||
2015 | 2017 | Нарушение федерального законодательства | Доля государственных гражданских служащих в аппаратах мировых судей Ленинградской области, прошедших диспансеризацию, от общего числа государственных гражданских служащих в аппаратах мировых судей Ленинградской области, проц. | |||
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 29 июня 2015 года N 241. - См. предыдущую редакцию) | ||||||
1.7.4 | Обеспечение программой добровольного медицинского страхования лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, а также государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области, имеющих стаж государственной гражданской службы в Администрации Ленинградской области более трех лет | Управление делами Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Снижение мотивации государственных гражданских служащих Ленинградской области | Доля государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, имеющих стаж государственной гражданской службы в Администрации Ленинградской области более трех лет, охваченных программой добровольного медицинского страхования, от общего числа государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности гражданской службы Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, имеющих стаж государственной гражданской службы в Администрации Ленинградской области более трех лет, проц. |
2015 | 2017 | Снижение мотивации лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области | Доля лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, охваченных программой добровольного медицинского страхования, от общего числа лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, проц. | |||
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 29 июня 2015 года N 241. - См. предыдущую редакцию) | ||||||
1.7.5 | Проведение выездных культурно-краеведческих мероприятий для работников Администрации Ленинградской области на территории Ленинградской области | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Отсутствие ценностей корпоративной культуры | Количество мероприятий, ед. |
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 29 июня 2015 года N 241. - См. предыдущую редакцию) | ||||||
2 | Подпрограмма "Снижение административных барьеров при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Ленинградской области" | Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области | 2014 | 2017 | Неисполнение показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" (далее -Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601) | Количество мест размещения МФЦ |
Сокращение времени, затрачиваемого получателем государственной или муниципальной услуги на сбор документов и ожидание принятия решения (по сравнению с 2011 годом) | ||||||
Уровень удовлетворенности граждан Российской Федерации на территории Ленинградской области качеством предоставления государственных и муниципальных услуг | ||||||
Количество предварительных консультаций по вопросам получения государственных и муниципальных услуг, оказанных методом удаленного доступа (центр телефонного обслуживания, портал, инфокиоск) | ||||||
Уровень информированности о порядке предоставления государственных и муниципальных услуг, предоставляемых органами исполнительной власти Ленинградской области и органами местного самоуправления | ||||||
Доля граждан Российской Федерации на территории Ленинградской области, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" по месту пребывания, в том числе в МФЦ | ||||||
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 ноября 2014 года постановлением Правительства Ленинградской области от 6 октября 2014 года N 455. - См. предыдущую редакцию) | ||||||
2.1 | Пункт исключен со 2 июня 2014 года - постановление Правительства Ленинградской области от 27 мая 2014 года N 193. - См. предыдущую редакцию | |||||
2.2 | Пункт исключен со 2 июня 2014 года - постановление Правительства Ленинградской области от 27 мая 2014 года N 193. - См. предыдущую редакцию
| |||||
2.3 | Пункт исключен со 2 июня 2014 года - постановление Правительства Ленинградской области от 27 мая 2014 года N 193. - См. предыдущую редакцию
| |||||
2.4 | Мероприятие "Строительство за счет средств инвесторов зданий под размещение МФЦ" | 2013 | 2015 | Отсутствие МФЦ в городских поселениях: Пикалевское, Волховское и Сосновоборском городском округе. Невыполнение базовых параметров схемы размещения МФЦ | Количество мест размещения МФЦ | |
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 ноября 2014 года постановлением Правительства Ленинградской области от 6 октября 2014 года N 455. - См. предыдущую редакцию) | ||||||
2.5 | Мероприятие "Создание, развитие и сопровождение автоматизированной системы управления деятельностью МФЦ" | Комитет по связи и информатизации Ленинградской области, ГКУ ЛО "Оператор электронного правительства" | 2013 | 2017 | Невозможность обеспечения требуемых параметров взаимодействия с гражданами и ведомствами | Количество автоматизированных информационных систем управления деятельностью МФЦ |
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 ноября 2014 года постановлением Правительства Ленинградской области от 6 октября 2014 года N 455; в редакции, введенной в действие с 23 мая 2016 года постановлением Правительства Ленинградской области от 16 мая 2016 года N 144. - См. предыдущую редакцию) | ||||||
2.6 | Мероприятие "Проведение мониторинга качества и доступности государственных и муниципальных услуг" | Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области | 2012 | 2017 | Отсутствие оценки достижения показателей, установленных в Указе Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 | Количество отчетов по проведению мониторинга качества и доступности государственных и муниципальных услуг в соответствующем календарном году |
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 ноября 2014 года постановлением Правительства Ленинградской области от 6 октября 2014 года N 455. - См. предыдущую редакцию) | ||||||
2.7 | Мероприятие "Обеспечение деятельности Государственного бюджетного учреждения Ленинградской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (создание и обеспечение деятельности сети МФЦ)" | Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области | 2013 | 2017 | Невыполнение государственного задания ГБУ ЛО "МФЦ" | Количество созданных ГБУ ЛО "МФЦ" (аренда, капитальный ремонт, строительство). Уровень информированности о порядке предоставления государственных и муниципальных услуг, оказываемых на базе ГБУ ЛО "МФЦ". Среднее количество государственных (муниципальных) услуг, предоставляемых на базе филиалов ГБУ ЛО "МФЦ" |
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 ноября 2014 года постановлением Правительства Ленинградской области от 6 октября 2014 года N 455. - См. предыдущую редакцию) | ||||||
2.8 | Мероприятие "Создание, развитие и сопровождение подсистемы портала государственных и муниципальных услуг (функций) Ленинградской области "Электронная приемная" | Комитет по связи и информатизации Ленинградской области, ГКУ ЛО "Оператор электронного правительства" | 2013 | 2017 | Отсутствие подсистемы портала государственных и муниципальных услуг (функций) Ленинградской области "Электронная приемная" | Количество подсистем портала государственных и муниципальных услуг (функций) Ленинградской области "Электронная приемная" |
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 ноября 2014 года постановлением Правительства Ленинградской области от 6 октября 2014 года N 455; в редакции, введенной в действие с 23 мая 2016 года постановлением Правительства Ленинградской области от 16 мая 2016 года N 144. - См. предыдущую редакцию) | ||||||
2.9 | Мероприятие "Развитие региональной информационной системы "Архивы Ленинградской области", включая закупку сканирующего оборудования | Комитет по связи и информатизации Ленинградской области, ГКУ ЛО "Оператор электронного правительства" | 2013 | 2016 | Невозможность предоставления государственных услуг по направлениям управления записи актов гражданского состояния Ленинградской области и Архивного управления Ленинградской области в электронном виде | Количество приобретенных комплектов сканирующего оборудования |
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 ноября 2014 года постановлением Правительства Ленинградской области от 6 октября 2014 года N 455; в редакции, введенной в действие с 23 мая 2016 года постановлением Правительства Ленинградской области от 16 мая 2016 года N 144. - См. предыдущую редакцию) | ||||||
2.10 | Мероприятие "Создание регионального электронного архива органов записи актов гражданского состояния Ленинградской области в целях обеспечения информационного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг" | Комитет по связи и информатизации Ленинградской области, ГКУ ЛО "Оператор электронного правительства" | 2013 | 2017 | Невозможность предоставления государственных услуг по направлениям управления записи актов гражданского состояния Ленинградской области и Архивного управления Ленинградской области в электронном виде | Количество архивных записей органов ЗАГС, переведенных в электронный вид |
(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 ноября 2014 года постановлением Правительства Ленинградской области от 6 октября 2014 года N 455; в редакции, введенной в действие с 23 мая 2016 года постановлением Правительства Ленинградской области от 16 мая 2016 года N 144. - См. предыдущую редакцию) | ||||||