О разработке и утверждении положений о структурных подразделениях органов исполнительной власти Ленинградской области, должностных регламентов государственных гражданских служащих Ленинградской области и должностных инструкций работников органов исполнительной власти Ленинградской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ленинградской области, и о внесении изменений в постановление Губернатора Ленинградской области от 19 июля 2010 года N 57-пг "О делегировании полномочий представителя нанимателя и осуществлении функций работодателя в органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской области" (с изменениями на 19 июля 2024 года)

2. Должностные обязанности

В целях реализации полномочий и функций органа исполнительной власти, предусмотренных положением об органе исполнительной власти, а также в соответствии с положением о структурном подразделении работник обязан:

2.1.

(должностная обязанность)

2.1.1.

(детализация должностной обязанности)

2.1.2.

(детализация должностной обязанности)

2.1.3.

(детализация должностной обязанности)

2.2.

(должностная обязанность)

2.2.1.

(детализация должностной обязанности)

2.2.2.

(детализация должностной обязанности)

2.3. В соответствии с доверенностью и (или) по поручению руководителя структурного подразделения, вышестоящего руководителя представлять интересы органа исполнительной власти в государственных органах, в органах местного самоуправления и в организациях.

________________

Под руководителем структурного подразделения в настоящей типовой должностной инструкции подразумевается непосредственный руководитель работника.

2.4. В соответствии с поручением руководителя структурного подразделения, вышестоящего руководителя организовывать подготовку материалов к совещаниям, заседаниям, иным мероприятиям и (или) принимать в них участие.

2.5. Точно и в срок выполнять указания и поручения руководителя структурного подразделения, вышестоящих руководителей.

2.6. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство.

2.7. На период своего временного отсутствия (командировка, отпуск и т.п.) передавать все материалы и информацию, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с настоящей должностной инструкцией, работнику, временно исполняющему обязанности отсутствующего работника.

2.8. Отчитываться перед руководителем структурного подразделения о результатах своей работы.

2.9. По поручению руководителя структурного подразделения временно выполнять отдельные обязанности отсутствующего работника структурного подразделения в порядке и на условиях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.

2.10. Надлежащим образом исполнять обязанности работника, установленные трудовым законодательством Российской Федерации и настоящей должностной инструкцией.