1. Государственная социальная помощь на основании социального контракта оказывается получателям, указанным в части 2 статьи 2 настоящего Закона, в целях стимулирования их активных действий по преодолению трудной жизненной ситуации.
2. В социальном контракте должны быть установлены:
1) предмет социального контракта;
2) права и обязанности граждан и уполномоченного органа при оказании государственной социальной помощи;
3) вид и размер государственной социальной помощи на основании социального контракта;
4) порядок оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта;
5) срок действия социального контракта;
6) требования к конечному результату исполнения социального контракта;
7) порядок изменения и основания прекращения социального контракта.
3. В целях предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта при реализации мероприятий программы социальной адаптации по поиску работы гражданин, с которым заключается социальный контракт, обязан:
1) встать на учет в органах занятости населения Московской области в качестве безработного или ищущего работу(в случае отсутствия такого статуса на дату заключения социального контракта);
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2024 года Законом Московской области от 22 декабря 2023 года N 256/2023-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)
2) зарегистрироваться в единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (в случае отсутствия такой регистрации на дату заключения социального контракта);
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2024 года Законом Московской области от 22 декабря 2023 года N 256/2023-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)
3) осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора (служебного контракта) в период действия социального контракта;
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2024 года Законом Московской области от 22 декабря 2023 года N 256/2023-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)
4) пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;
5) пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;
6) представлять документы (сведения), необходимые для контроля за выполнением обязательств, предусмотренных социальным контрактом, и мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, контроля за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта и программы социальной адаптации, а также для реализации частей 18, 20, 21 настоящей статьи, если они не могут быть получены в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся;
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2024 года Законом Московской области от 22 декабря 2023 года N 256/2023-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)
7) пункт утратил силу с 26 декабря 2023 года - Закон Московской области от 22 декабря 2023 года N 256/2023-ОЗ, распространяется на правоотношения, возникшие с 10 февраля 2023 года, - см. предыдущую редакцию;
8) пункт утратил силу с 26 декабря 2023 года - Закон Московской области от 22 декабря 2023 года N 256/2023-ОЗ, распространяется на правоотношения, возникшие с 10 февраля 2023 года, - см. предыдущую редакцию;
9) уведомить уполномоченный орган в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации и (или) трудовой деятельности в период действия социального контракта.
10) осуществлять трудовую деятельность в период действия социального контракта и не менее чем в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта. В случае прекращения трудовой деятельности (исключая случаи сокращения, увольнения в связи с переездом на новое место жительства и иные уважительные причины, а также в случае завершения срочного трудового договора) новый социальный контракт может быть заключен не ранее чем через 12 месяцев со дня окончания срока действия ранее заключенного с таким гражданином социального контракта.
(Пункт дополнительно включен с 26 декабря 2023 года Законом Московской области от 22 декабря 2023 года N 256/2023-ОЗ, распространяется на правоотношения, возникшие с 10 февраля 2023 года)
4. В целях предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта при реализации мероприятий программы социальной адаптации по поиску работы уполномоченный орган обязан:
1) оказывать совместно с органами занятости населения Московской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области и организациями в сфере труда и занятости содействие в поиске гражданином работы с последующим трудоустройством;
2) оказывать содействие совместно с органами занятости населения Московской области гражданину в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования;