Разработка планов профориентационной работы в общеобразовательных организациях, учитывающих потребности обучающихся в профессиональном самоопределении;
подбор оптимального комплекта методических материалов (психодиагностические методики, программы, тренинги) для проведения профориентационной работы с обучающимися;
разработка методических рекомендаций по взаимодействию специалистов, ответственных за организацию профориентационной работы с обучающимися;
включение вопросов организации профессиональной ориентации обучающихся в планы заседаний координационного комитета содействия занятости населения Ленинградской области и координационных комитетов содействия занятости населения муниципальных районов (городского округа) с участием социальных партнеров рынка труда.
В целях реализации направления планируется:
закрепление в каждой общеобразовательной организации специалиста, ответственного за профориентационную работу с обучающимися и взаимодействие с заинтересованными органами и организациями;
контроль органами местного самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования, организации профориентационной работы в подведомственных общеобразовательных организациях;
утверждение планов профориентационной работы с обучающимися;
включение элективных курсов профориентационной направленности в программы предпрофильной подготовки и профильного обучения;
включение в систему внеурочной деятельности обучающихся 9-11 классов общеобразовательных организаций профориентационных экскурсий на предприятия Ленинградской области, профессиональных проб, социальных практик, мастер-классов, анкетирования и тестирования;
оборудование в образовательных организациях кабинетов профориентации;
включение в обязательства сторон Ленинградского областного трехстороннего соглашения о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства пункта об осуществлении взаимодействия сторон социального партнерства по вопросам профориентации обучающихся (организация экскурсий на предприятия, проведение встреч с лучшими в профессии, знакомство с условиями работы и социальными гарантиями, предоставляемыми предприятиями работникам, перспективами развития предприятия и т.д.).