Недействующий

Об утверждении Порядка определения коэффициента специфики работы в государственных учреждениях социальной защиты Санкт-Петербурга (с изменениями на 20 августа 2014 года) (утратило силу с 27.01.2019 на основании распоряжения Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 16.01.2019 N 7-р)

Таблица 8

     

Юридические процедуры, связанные с установлением коэффициента специфики

N п/п

Структурные подразделения и (или) орган, предусмотренный локальным нормативным актом учреждения социальной защиты

Действия, осуществляемые структурным подразделением

Примечание

1

2

3

4

1

Кадровая служба учреждения социальной защиты (далее - кадровая служба)

Заключение дополнительного соглашения к трудовому договору с работником учреждения социальной защиты (далее - дополнительное соглашение) в части установления коэффициента специфики и должностного оклада (тарифной ставки), ставки заработной платы

Дополнительное соглашение заключается со всеми работниками учреждения социальной защиты

2

Тарификационная комиссия учреждения социальной защиты (далее - тарификационная комиссия)

Определение размера коэффициента специфики

Тарификационная комиссия устанавливает конкретный размер коэффициента специфики и каждой его составляющей

3

Кадровая и бухгалтерская службы

Формирование тарификационных списков по состоянию на 1 января

Тарификационные списки формируются с учетом измененного коэффициента специфики

4

Кадровая и (или) бухгалтерская службы

Внесение изменений в штатное расписание учреждения социальной защиты (далее - изменения)

Изменения утверждаются приказом учреждения социальной защиты

5

Структурное подразделение учреждения социальной защиты

Учет занятости работника учреждения социальной защиты во вредных (особо вредных), тяжелых (особо тяжелых) условиях труда

Журнал ведется ежемесячно по установленной форме лицами, назначенными приказами по учреждению

6

Комиссия по ведению коллективных переговоров по заключению коллективного договора; Профком, бухгалтерская (экономическая) служба

Внесение изменений в Положение об оплате и стимулировании труда работников учреждения социальной защиты (далее - Положение)

Изменение коллективного договора в порядке, предусмотренном статьей 44 Трудового кодекса РФ