Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 20 сентября 2011 года N 431-ПП и признании утратившими силу правовых актов (отдельных положений правовых актов) города Москвы

3. Цели и задачи Государственной программы


Обеспечение устойчивого развития отрасли, расширение социальных гарантий в сфере культуры для всех категорий населения московского мегаполиса. Увеличение числа посетителей учреждений культуры города с 45267,0 тыс. человек до 49263,5 тыс. человек, то есть на 10%.

Увеличение видов и объема услуг, оказываемых в сфере культуры, удовлетворение запросов москвичей и их потребностей в культурной жизни и досуговой деятельности на уровне 12-15% ежегодно.

Создание новых типов учреждений культуры и развитие сети учреждений культуры:

- развитие филиальной сети централизованных библиотечных систем (ЦБС) и территориальных клубных систем в 15 районах с недостаточной обеспеченностью населения культурно-досуговым обслуживанием;

- создание библиотечных учреждений нового типа - 175 библиотечно-информационных центров, осуществляющих систематическое информирование населения города по вопросам деятельности учреждений культуры, центров правовой и муниципальной информации;

- создание 20 многофункциональных учреждений культуры на базе клубов, выставочных залов;

- развитие принципиально новых видов дополнительных услуг и деятельности учреждений культуры, ориентированных на индивидуальную работу с посетителями (увеличение объема услуг на 12-15% ежегодно);

- создание экспериментальных площадок для творческих и инновационных проектов негосударственных организаций и коллективов;

- организация центров поддержки творческих и инновационных проектов на базе театров, музеев, учреждений клубного типа;

- предоставление выставочных, концертных площадок негосударственным музеям, музыкальным и театральным коллективам, некоммерческим организациям (НКО), деятельность которых направлена на развитие и сохранение лучших традиций российской культуры;

- создание в каждом районе базовых учреждений культуры для организации культурно-массовых мероприятий и экспериментальных творческих лабораторий и площадок. Реализация на базе учреждений культуры программ и проектов культурно-досуговой и просветительской направленности при участии негосударственных структур и некоммерческих организаций (НКО).

Дальнейшая информатизация отрасли и развитие новых видов деятельности, форм обслуживания и услуг, основанных на использовании информационно-коммуникационных технологий, в том числе:

- различные формы дистанционного обслуживания пользователей, развитие информационных услуг удаленного доступа (увеличение объема услуг на 15-20%);

- переход библиотек, театров и концертных залов к оказанию государственных услуг в электронном виде (три вида);

- унификация отдельных видов обслуживания пользователей и посетителей применительно к Универсальной электронной карте (электронный читательский билет, единый электронный кинобилет, запись в самодеятельные творческие коллективы в удаленном режиме);

- создание в музеях и выставочных залах мультимедийных и интерактивных экспозиционных блоков (стендов) с использованием средств 3D-, 4D-визуализации;

- внедрение в музеях интерактивных технологий и экспонатов "Можно трогать руками";

- создание виртуальных музеев и экспозиций с использованием мультимедийных презентационных технологий;

- внедрение электронных аудиогидов, информационных электронных киосков в музеях;

- активное внедрение современных технических (мультимедийных) средств для художественного оформления театральных постановок, концертных программ, массовых представлений;

- создание в музеях новых экспозиций с применением современного информационного и технологического оборудования.

Оптимизация организационной структуры и финансово-хозяйственной деятельности учреждений культуры предполагает осуществление следующих мероприятий:

- реорганизация государственных учреждений (3 музея, 3 выставочных зала, 19 клубных учреждений);

- переход на новые принципы хозяйственной деятельности, оптимизация расходов, повышение эффективности менеджмента;

- внедрение системы государственных заданий;

- переход к отраслевой системе оплаты труда, развитие кадрового потенциала;

- создание объединений учреждений одного типа в целях увеличения видов и повышения качества, оказываемых услуг, повышения качества менеджмента и экономии бюджетных средств.

В области музейной деятельности