5.1. Решение о победителях Конкурса принимается Конкурсной комиссией по системе балльных оценок.
5.2. Критериями Конкурса в номинациях являются:
предпринимательские способности - способность создать плодотворную бизнес-идею, развить ее и воплотить в жизнь, способность не только следовать за рынком, но и предвидеть тенденции его изменения, умение ставить стратегические и тактические цели и добиваться их, умение преодолевать трудности, управлять рисками, принимать верные решения в условиях неопределенности, кругозор и способность к саморазвитию, признание и уважение со стороны сотрудников и конкурентов;
управленческие способности - способность создать сплоченную и эффективную команду, способность увлечь сотрудников своими идеями и раскрыть их потенциал;
инновационный подход - ориентация на творчество и новаторство в разработке и внедрении новых товаров и услуг, стимулирование культуры инноваций в компании;
социальная значимость бизнеса - создание новых рабочих мест; создание обстановки уважения, признания заслуг работников, поощрение их активного участия в жизни компании; вовлечение молодежи в процесс трудовой деятельности, предоставление товаров и услуг первой необходимости или ориентация на социально незащищенные слои населения;
финансовые показатели - позитивная динамика показателей рентабельности и роста, свидетельствующая о стабильности развития бизнеса;
конкурентоспособность, перспективы развития и роста бизнеса - жизнеспособность бизнес - идеи, уникальность торгового предложения, преимущества перед конкурентами, качество продукта/услуги, масштабируемость бизнеса, география работы бизнеса.
В своей работе Конкурсная комиссия руководствуется следующими балльными оценками соответствия участников Конкурса критериям оценки:
Таблица N 1
Критерии | Оценка, балл | |
1. | Предпринимательские способности | (0-10) |
2. | Управленческие способности | (0-10) |
3. | Инновационный подход | (0-20) |
4. | Социальная значимость бизнеса | (0-20) |
5. | Финансовые показатели | (0-20) |
6. | Конкурентоспособность, перспективы развития и роста бизнеса | (0-20) |
Максимальная итоговая оценка | 100 |
5.3. Каждый член Конкурсной комиссии, оценивая Участника Конкурса, заносит данные в таблицу оценки Конкурсных заявок (Приложение N 4 к Положению), после чего баллы суммируются и их сумма делится на количество присутствующих членов Конкурсной комиссии. Выводится средний балл по каждому Участнику Конкурса.
5.4. Победителем Конкурса по каждой номинации считается Участник Конкурса с наиболее высоким средним баллом. Вторые и третьи места по каждой из номинаций присуждаются в порядке убывания средних баллов.
При равенстве набранных голосов председатель комиссии имеет право решающего голоса.
5.6. Результаты работы Конкурсной комиссии оформляются протоколом.