83. Основанием для начала исполнения административной процедуры проведения плановой (внеплановой) документарной проверки центра занятости населения является распоряжение о проведении плановой (внеплановой) проверки.
84. Сотрудник Комитета, уполномоченный на проведение проверки, в срок не более одного рабочего дня со дня начала проверки анализирует сведения, содержащиеся в регистре получателей государственных услуг в части регистрации инвалидов в качестве безработных центром занятости населения и определяет перечень материалов и копий документов центра занятости населения, которые подлежат представлению в Комитет для проведения плановой (внеплановой) документарной проверки.
85. Сотрудник Комитета, уполномоченный на проведение проверки, в срок не более одного рабочего дня со дня начала проверки осуществляет подготовку проекта запроса о представлении центром занятости населения документов, необходимых для проведения плановой (внеплановой) документарной проверки.
86. Запрос о представлении организацией документов, необходимых для проведения плановой (внеплановой) документарной проверки содержит:
реквизиты распоряжения о проведении плановой (внеплановой) документарной проверки;
перечень представляемых документов;
форма представления документов (копия, заверенная печатью организации, и подписью руководителя или иного должностного лица организации);
срок представления документов (в течение десяти рабочих дней со дня получения мотивированного запроса).
87. Сотрудник Комитета, уполномоченный на проведение проверки, в срок не более одного рабочего дня со дня начала проверки представляет проект запроса о представлении центром занятости населения материалов и копий документов на подпись председателю Комитета.
88. Председатель Комитета не позднее одного рабочего дня со дня представления ему запроса о представлении центром занятости населения материалов и копий документов, необходимых для проведения плановой (внеплановой) документарной проверки подписывает указанный запрос.
89. Сотрудник Комитета, уполномоченный на проведение проверки, направляет запрос о представлении центром занятости населения материалов и копий документов по почте, с использованием средств факсимильной связи или по электронной почте директору центра занятости населения не позднее одного рабочего дня со дня подписания его председателем Комитета.
90. Сотрудник Комитета, уполномоченный на проведение проверки, не позднее одного рабочего дня со дня поступления в Комитет документов приступает к их рассмотрению и осуществляет последовательность действий, предусмотренных пунктами 71-72 настоящего Административного регламента.
91. Сотрудник Комитета, уполномоченный на проведение проверки, при необходимости, исходя из результатов проведения плановой (внеплановой) документарной проверки, запрашивает у центра занятости населения дополнительные материалы, копии документов, сведения по случаям, в отношении которых отсутствует полная или достоверная информация, объяснения по выявленным нарушениям.
92. Директор центра занятости населения в срок не более одного рабочего дня со дня получения запроса представляет с использованием средств факсимильной связи и/или по электронной почте дополнительные материалы, копии документов, сведения по случаям, в отношении которых отсутствует полная или достоверная информация, объяснения по выявленным нарушениям.
93. Сотрудник Комитета, уполномоченный на проведение проверки, в срок не более одного рабочего дня со дня получения представленных директором центра занятости населения объяснений, информации, материалов, рассматривает их.
94. Сотрудник Комитета, уполномоченный на проведение проверки, непосредственно после завершения проверки (в срок не более одного рабочего дня со дня окончания проверочных мероприятий), составляет акт проверки в 2-х экземплярах, указав в нем сведения в соответствии с пунктом 74 настоящего Административного регламента, подписывает его и направляет с использованием средств факсимильной связи и/или по электронной почте для подписания директору центра занятости населения.
95. Директор центра занятости населения не позднее одного рабочего дня со дня получения акта проверки подписывает 2 экземпляра акта проверки, делает запись в акте проверки о получении одного экземпляра акта проверки и направляет один экземпляр акта по почте или нарочным сотруднику Комитета, уполномоченному на проведение проверки, а также по электронной почте в отсканированном виде.
96. В случае несогласия с содержанием акта проверки директор центра занятости населения не позднее одного рабочего дня со дня получения акта проверки делает об этом отметку в акте проверки перед своей подписью и представляет с использованием средств факсимильной связи и/или по электронной почте одновременно с актом проверки письменные возражения, которые прилагаются к акту проверки.
97. В случае отказа директора центра занятости населения подписать или получить акт проверки сотрудник Комитета, уполномоченный на проведение проверки, делает в акте проверки запись об отказе от подписания или от получения акта.
98. Сотрудник Комитета, ответственный за проведение проверки, не позднее одного рабочего дня со дня получения акта проверки, подписанного директором центра занятости населения, направляет директору центра занятости населения заказным почтовым отправлением один экземпляр акта проверки с копиями приложений (при наличии) с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта проверки, хранящемуся в Комитете, и делает запись о направлении акта проверки на экземпляре акта проверки, хранящемся в Комитете.
99. Директор центра занятости населения в срок не более двух рабочих дней со дня получения акта проверки представляет с использованием средств факсимильной связи и/или по электронной почте объяснения по выявленным в ходе проверки фактам, зафиксированным в акте проверки, с приложением необходимой информации, материалов.
100. Сотрудник Комитета, уполномоченный на проведение проверки, передает акт проверки для ознакомления председателю Комитета и рассмотрения вопроса о привлечении к ответственности директора центра занятости населения.