Наименование мероприятий | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели повышения эффективности и качества услуг/результат |
1 | 2 | 3 | 4 |
Достижение новых качественных образовательных результатов | |||
1. Комплекс мероприятий по внедрению ФГОС | Органы местного самоуправления Ленинградской области | 2013-2018 годы | Соотношение результатов единого государственного экзамена (далее - ЕГЭ) по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (Измеряется через отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на один предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на один предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ) |
1.1. Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения ФГОС | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, органы местного самоуправления с участием руководителей и педагогических работников организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций | 2013-2018 годы | Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым ФГОС |
1.1.1. Начальное общее образование, включая планирование и создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС: | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, органы местного самоуправления с участием руководителей и педагогических работников организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций | 2013-2014 годы | Удельный вес численности обучающихся начального общего образования, обучающихся по новым ФГОС |
1.1.2. Основное общее образование, включая планирование и создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС: | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, органы местного самоуправления с участием руководителей и педагогических работников организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций | 2015-2018 годы | Удельный вес численности обучающихся основного общего образования, обучающихся по новым ФГОС. Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (Измеряется через отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на один предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на один предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ. Сближение показателя должно осуществляться через увеличение образовательных результатов в школах с низкими баллами ЕГЭ) |
2. Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, ГАОУ ДПО ЛОИРО, органы местного самоуправления Ленинградской области | 2013-2018 годы | Организована работа по мониторингу уровня подготовки и социализации школьников |
2.1. Подготовка предложений по методологии и инструментарию для мониторинга готовности обучающихся к освоению ООП начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области | 2013 год | Направление предложений в Министерство образования и науки Российской Федерации для мониторинга |
2.2. Участие в пилотной апробации (в том числе формирование центров мониторинга, их оборудование, проведение сбора и обработки первичных данных, внесение предложений по оптимизации системы мониторинга) | Органы местного самоуправления Ленинградской области | 2014 год | Аналитические материалы по мониторингу |
2.3. Формирование центров мониторинга, их оборудование, проведение сбора и обработки первичных данных, подготовка и принятие нормативных актов по результатам проведения мониторинга на постоянной основе. Организация работы группы тьютеров по формированию региональной системы оценки качества образования | ГАОУ ДПО ЛОИРО | 2015-2018 годы | Организованные центры мониторинга. Отработка и апробация инструментария оценки качества образовательного результата |
3. Методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников | ГАОУ ДПО ЛОИРО | 2014 год | Формирование и направление предложений в Министерство образования и науки Российской Федерации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования. Подготовка региональных методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников. Проведение апробации разработанных рекомендаций в форматах: |
3.1. Участие в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников | ГАОУ ДПО ЛОИРО | 2014 год | Участие в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников Ленинградской области |
3.2. Проведение апробации разработанных рекомендаций в форматах: | ГАОУ ДПО ЛОИРО | 2014 год | Направление предложений в Министерство образования и науки Российской Федерации |
4. Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, ГАОУ ДПО ЛОИРО | 2013-2018 годы | Удельный вес численности обучающихся по модернизированным программам среднего профессионального педагогического образования и высшего профессионального педагогического образования, а также по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников |
4.1. Разработка и принятие программы подготовки и переподготовки региональных педагогических кадров во взаимоувязке с федеральной программой | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области | 2013-2014 годы | Региональная программа подготовки и переподготовки региональных педагогических кадров |
4.2. Реализации региональной программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров, в том числе: | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, ГАОУ ДПО ЛОИРО | 2015-2018 годы | Повышение уровня профессиональной компетентности педагогических работников |
4.3. Разработка региональных комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях | Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие управление в сфере образования, с участием руководителей общеобразовательных организаций | 2014-2015 годы | Удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего (полного) общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности |
Обеспечение доступности качественного образования | |||
5. Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, ГАОУ ДНЮ ЛОИРО | 2013 год | Количество общеобразовательных организаций, в которых оценка деятельности, в том числе деятельности руководителей и основных категорий работников, осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций |
5.1. Разработка и утверждение положений и регламентов функционирования региональной системы оценки качества общего образования, в том числе с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности подведомственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, ГАОУ ДПО ЛОИРО | 2013 год | Утверждение положений и регламентов функционирования региональной системы оценки качества общего образования |
5.2. Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, ГАОУ ДПО ЛОИРО | 2013 год | Утверждение показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников в новой редакции |
6. Разработка и реализация программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, ГАОУ ДПО ЛОИРО | 2013-2015 годы | Региональная программа поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях |
6.1. Мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами региона | ГАОУ ДПО ЛОИРО | 2013-2014 годы | Аналитические материалы по мониторингу результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами региона |
6.2. Пилотная апробация механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях (введение кластерной системы анализа) | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области | 2013-2014 годы | Нормативно-правовой акт по утверждению механизма поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях |
6.3. Разработка и пилотная апробация механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях | ГАОУ ДПО ЛОИРО | 2013-2014 годы | Методические рекомендации по механизмам поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях |
6.4. Разработка и утверждение региональной программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях, включающей: | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области | 2015 год | |
7. Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 процентов | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций | 2014-2018 годы | Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в соответствующем регионе. Удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
8. Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций | 2014-2018 годы | Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в соответствующем регионе |
9. Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с ФГОС общего образования для всех категорий граждан | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций | 2014-2018 годы | Удельный вес численности обучающихся в образовательных организациях общего образования в соответствии с ФГОС в общей численности обучающихся в образовательных организациях общего образования |
Введение эффективного контракта в общем образовании | |||
10. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, ГАОУ ДПО ЛОИРО | 2013-2018 годы | Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
10.1. Разработка и апробация региональных моделей эффективного контракта в общем образовании | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, ГАОУ ДПО ЛОИРО | 2013 год | Методические рекомендации по моделям реализации эффективного контракта в организациях общего образования, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций |
10.2. Участие в апробации федеральных моделей эффективного контракта в общем образовании с учетом: | |||
10.3. Реализация моделей эффективного контракта в общем образовании в штатном режиме | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, ГАОУ ДПО ЛОИРО | 2013 год | Введение эффективного контракта в общем образовании |
10.4. Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, органы местного самоуправления Ленинградской области | 2013-2018 годы | Корректировка консолидированного бюджета Ленинградской области |
10.5. Приведение в соответствие нормативных актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствии с изменениями, внесенными в приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 года N 2075 | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, органы местного самоуправления Ленинградской области | 2014 год | Изменения в нормативные акты общеобразовательных организаций, режим работы педагогических работников в соответствии с изменениями, внесенными в приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 года N 2075 |
11. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, ГАОУ ДПО ЛОИРО | 2013-2018 годы | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Ленинградской области |
11.1. Разработка и принятие региональных (муниципальных) нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, ГАОУ ДПО ЛОИРО | 2013 год | Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
11.2. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора | 2013-2018 годы | Заключены трудовые договоры с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора | |
11.3. Аттестация кандидатов на должность руководителя государственной (муниципальной) общеобразовательной организации с последующим заключением эффективного контракта | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, органы местного самоуправления Ленинградской области | 2014-2018 годы | Установление порядка аттестации кандидатов на должность руководителей государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций |
12. Совершенствование моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций | 2014-2018 годы | Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в соответствующем регионе. |
13. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, ГАОУ ДПО ЛОИРО | 2013-2018 годы | |
13.1. Информационное сопровождение региональных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) | Проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия | ||
13.2. Организация сбора и обработки данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик | 2015 и 2017 годы | Аналитический отчет региона о внедрении эффективного контракта и его влиянии на качество образовательных услуг | |