Наименование мероприятий | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели повышения эффективности и качества услуг/результат |
1 | 2 | 3 | 4 |
Повышение эффективности и качества предоставляемых услуг | |||
1. Профилактика социального сиротства, организация социальными службами коррекционной работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты родительского попечения и изъятия детей из семей | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области | 2013-2018 годы | |
1.1. Разработка нормативной правовой базы, регламентирующей вопросы межведомственного взаимодействия по выявлению и учету детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, органы местного самоуправления Ленинградской области | 2014-2015 годы | Подготовка нормативных правовых актов, устанавливающих порядок межведомственного взаимодействия в Ленинградской области по выявлению и учету детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
1.2. Поддержка проектов социально ориентированных общественных некоммерческих организаций: | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области | 2014-2018 годы | Внедрение практик во всех муниципальных районах Ленинградской области по предупреждению отказов от новорожденных детей; |
2. Реформирование организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области | 2013-2018 годы | |
2.1. Передача муниципальных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в собственность Ленинградской области | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, органы местного самоуправления Ленинградской области | 2013-2014 годы | Принятие восьми организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в собственность Ленинградской области |
2.2. Создание ресурсных центров на базе государственных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот | 2015-2016 годы | Наличие пяти ресурсных центров на базе государственных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот | |
2.3. Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов органов и организаций, осуществляющих деятельность по социальной адаптации выпускников образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области | 2013-2015 годы | Не менее 75 человек в год |
3. Постинтернатная адаптация выпускников организаций для детей-сирот | |||
3.1. Создание базы данных по учету выпускников образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области | 2013-2014 годы | Обеспечение социально-педагогического сопровождения 100 процентов выпускников образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в выпускном периоде |
3.2. Развитие попечительских советов как формы самоуправления организации, а также варианта общественного контроля путем включения в состав советов депутатов различного уровня, представителей общественности, руководителей предприятий и др. | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области | 2014 год | Создание во всех организациях попечительских советов |
3.3. Поддержка проектов социально ориентированных общественных некоммерческих организаций, направленных на содействие в организации социальной адаптации воспитанников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, их социальной интеграции в общество | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области | 2014-2018 годы | Внедрение новых практик во всех организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по социальной адаптации воспитанников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, их социальной интеграции в общество |
3.4. Издание информационно-правовых брошюр для выпускников интернатных учреждений | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области | 2013-2018 годы | На каждого выпускника организаций для детей-сирот |
3.5. Совершенствование региональной системы защиты имущественных прав воспитанников образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, органы местного самоуправления Ленинградской области | 2013-2018 годы | |
3.5.1. Организация работы в интернатных учреждениях по защите имущественных прав воспитанников (регулярный учет, контроль за сохранностью закрепленного жилья воспитанников, сохранение за воспитанником права собственности на жилое помещение, помощь в постановке на учет на получение жилого помещения, контроль за поступлением денежных средств на личные счета воспитанников) | Реализация постановления Правительства Ленинградской области "Об утверждении Порядка осуществления контроля за использованием жилых помещений и (или) распоряжением жилыми помещениями нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма либо собственниками которых являются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, обеспечением надлежащего санитарного и технического состояния этих жилых помещений" | ||
3.5.2. Предоставление временного жилья для выпускников образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (социальные гостиницы при учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей), до обеспечения их жилыми помещениями | Обеспечение потребности - 100 процентов | ||
3.5.3. Защита имущественных прав воспитанников образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей: | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, органы местного самоуправления Ленинградской области | 2013-2018 годы | Наличие документов, подтверждающих имущественные права воспитанников |
3.5.4. Обеспечение жилыми помещениями специализированного жилищного фонда по договорам найма специализированных жилых помещений | |||
4. Установление приемлемого норматива численности работников органов опеки и попечительства. Применение требований к профессиональным знаниям и навыкам работников органов опеки и попечительства, необходимых для исполнения ими должностных обязанностей, а также примерных дополнительных профессиональных программ для работников органов опеки и попечительства | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области | 2013-2018 годы | |
4.1. Разработка нормативной правовой базы, регламентирующей приемлемый норматив численности работников органов опеки и попечительства | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области | 2014 год | Принятие областного закона "О внесении изменений в приложение 1 к областному закону "О наделении органов местного самоуправления Ленинградской области отдельными государственными полномочиями Ленинградской области по опеке и попечительству, социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Ленинградской области", устанавливающего норматив - одна ставка специалиста по опеке и попечительству на три тысячи детского населения, что приведет к увеличению численности специалистов по опеке и попечительству (с 85,8 ставки до 123,8 ставки) |
5. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций для детей-сирот в соответствии с типовой формой договора | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области | 2013-2018 годы | Введение эффективного контракта в организациях для детей-сирот |
6. Аттестация кандидатов на должность руководителя государственной (муниципальной) организации для детей-сирот с последующим заключением эффективного контракта | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, органы местного самоуправления Ленинградской области | 2014-2018 годы | Установление порядка аттестации кандидатов на должность руководителей государственных (муниципальных) организаций для детей-сирот |
7. Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, руководители образовательных организаций | 2014-2018 годы | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников, работающих с детьми-сиротами, до 100 процентов к средней заработной плате в Ленинградской области |
8. Кадровое обеспечение в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, ГБОУ СПО Гатчинский ПК, ГАОУ ВПО ЛГУ им.А.С.Пушкина, ГАОУ ДПО ЛОИРО | 2013-2018 годы | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников, работающих с детьми-сиротами, до 100 процентов к средней заработной плате в Ленинградской области |
8.1. Подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников, работающих с детьми-сиротами | ГАОУ ДПО ЛОИРО, ГАОУ ВПО ЛГУ им.А.С.Пушкина | ||
8.1.2. Разработка программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников, работающих с детьми-сиротами | ГАОУ ДПО ЛОИРО, ГАОУ ВПО ЛГУ им.А.С.Пушкина | Реализованы программы повышения квалификации и переподготовки педагогических работников, работающих с детьми-сиротами | |
8.1.3. Разработка программ повышения квалификации для руководящих работников образовательных организаций для детей-сирот | ГАОУ ДПО ЛОИРО, ГАОУ ВПО ЛГУ им.А.С.Пушкина | Реализованы программы повышения квалификации и переподготовки педагогических работников, работающих с детьми-сиротами | |
Введение эффективного контракта в образовательных организациях для детей-сирот | |||
9. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками, работающими с детьми-сиротами | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области | 2013-2014 годы | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников, работающих с детьми-сиротами, до 100 процентов к средней заработной плате в Ленинградской области |
10. Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области | 2013-2018 годы | Корректировка областного бюджета Ленинградской области |
11. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области | 2013-2018 годы | |
11.1. Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со средствами массовой информации по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) | Проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия | ||
11.2. Организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития образовательной организации | 2015 и 2017 годы | Аналитический отчет региона о внедрении эффективного контракта и его влиянии на качество образовательных услуг | |
12. Совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников организаций для детей-сирот с последующим их переводом на эффективный контракт | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области | 2014-2018 годы | Доля педагогических работников организаций для детей-сирот, получивших в установленном порядке первую или высшую квалификационные категории |
13. Проведение аттестации педагогических работников организаций для детей-сирот с последующим их переводом на эффективный контракт (результаты аттестации на первую и высшую категорию указываются в договоре (дополнительном соглашении) при заключении эффективного контракта с педагогическим работником) | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, образовательные организации | 2014-2018 годы | Доля педагогических работников организаций для детей-сирот, получивших в установленном порядке первую или высшую квалификационные категории |