Наименование мероприятий | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели повышения эффективности и качества услуг/результат |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. Проведение ежегодного мониторинга эффективности образовательных организаций высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность на территории Ленинградской области | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области | 2013-2018 годы | Повышение качества высшего образования |
2. Совершенствование системы показателей оценки результативности деятельности государственных научных организаций | Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области | 2014-2017 годы | Удельный вес числа государственных научных организаций, в которых реализуется оценка деятельности их руководителей и основных категорий работников, в общем числе соответствующих организаций |
3. Разработка и совершенствование системы показателей оценки результативности деятельности научных организаций Ленинградской области | Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области | 2014 год | Региональная система показателей оценки результативности деятельности научных организаций Ленинградской области |
4. Разработка (внесение изменений) нормативно-правовых актов регионального уровня, регулирующих вопросы оценки результативности деятельности научных организаций, предусматривающих при проведении такой оценки учет эффективности деятельности руководителей и основных научных работников | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области | 2015 и 2017 годы | Нормативно-правовые акты регионального уровня, регулирующие вопросы оценки результативности деятельности научных организаций |
Введение эффективного контракта в государственных научных организациях | |||
5. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научными работниками государственных научных организаций | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области | 2013-2018 годы | Отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в соответствующем регионе |
5.1. Поэтапное повышение заработной платы научных работников государственных научных организаций субъекта Российской Федерации | 2013 год | Отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в соответствующем регионе | |
5.2. Разработка, апробация и внедрение моделей эффективного контракта в науке | Методические рекомендации по внедрению моделей эффективного контракта в науке | ||
5.3. Расчет величины и планирование дополнительных расходов бюджетов субъектов Российской Федерации на повышение оплаты труда научных работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | 2013-2018 годы | Корректировка консолидированного бюджета Ленинградской области | |
5.4. Внесение изменений в нормативно-правовые акты субъекта Российской Федерации, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в государственных научных организациях субъекта Российской Федерации в целях обеспечения заявленного уровня оплаты труда научных работников | Нормативно-правовой акт субъекта Российской Федерации, регламентирующий порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в государственных научных организациях субъекта Российской Федерации в целях обеспечения заявленного уровня оплаты труда научных работников | ||
6. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области | 2013-2018 годы | Отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в Ленинградской области |
6.1. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в науке (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) | Проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия | ||
6.2. Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на эффективность деятельности государственных научных организаций | Аналитический отчет региона о внедрении эффективного контракта и его влиянии на качество образовательных услуг | ||
6.3. Презентация лучших практик внедрения эффективного контракта и представление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в науке в Министерство образования и науки Российской Федерации | 2015 и 2017 годы | Направление аналитических материалов в Министерство образования и науки Российской Федерации | |
6.4. Организация мероприятий по аттестации научных сотрудников с дальнейшим их переводом на эффективный контракт | 2014 год | Отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в соответствующем регионе | |