N | Наименование целевого показателя | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Показатели структурных преобразований системы оказания медицинской помощи | ||||||||
1 | Доля расходов на оказание скорой медицинской помощи вне медицинских организаций от всех расходов на Территориальную программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи | процент | 8,1 | 7,8 | 7,2 | 7,1 | 6,9 | 6,4 |
2 | Доля расходов на оказание медицинской помощи | процент | 29,3 | 29,5 | 29,7 | 29,9 | 30,1 | 30,2 |
3 | Доля расходов на оказание медицинской помощи | процент | 0,6 | 0,7 | 1,05 | 1,5 | 1,6 | 1,9 |
4 | Доля расходов на оказание медицинской помощи | процент | 4,8 | 5,2 | 5,5 | 7,2 | 8,5 | 9,4 |
5 | Доля расходов на оказание медицинской помощи | процент | 57,2 | 56,8 | 56,5 | 54,3 | 52,9 | 52,1 |
6 | Доля медицинских и фармацевтических работников, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд г.Москвы, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские или фармацевтические организации государственной и муниципальной систем здравоохранения г.Москвы | процент | 85 | 90 | 95 | 96 | 97 | 98 |
7 | Доля аккредитованных специалистов | процент | 0 | 0 | 0 | 0 | 20 | 40 |
8 | Обеспеченность населения (на 10 тысяч человек) врачами | на 10 тысяч | 41,7 | 42,5 | 43,5 | 44 | 44,5 | 45 |
9 | Соотношение врачи/средние медицинские работники | единица | 1/2,1 | 1/2,3 | 1/2,5 | 1/2,6 | 1/2,7 | 1/2,8 |
10 | Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы | процент | 129,7 | 130,7 | 137 | 159,6 | 200 | 200 |
11 | Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) | процент | 89,0 | 89,5 | 88,9 | 90,8 | 100 | 100 |
12 | Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и средней заработной платы в г.Москве в 2012-2018 гг. (агрегированные значения) | процент | 50,1 | 51 | 52,4 | 70,5 | 100 | 100 |
13 | Число дней занятости койки в году | дней | 325 | 328 | 335 | 340 | 340 | 340 |
14 | Средняя длительность лечения больного в стационаре* | дней | 11,8 | 11,1 | 9,4 | 6,9 | 6,9 | 6,9 |
15 | Доля врачей первичного звена от общего числа врачей | процент | 58,9 | 59,9 | 60,8 | 61,8 | 62,8 | 63,7 |
16 | Доля пациентов, доставленных по экстренным показаниям, от общего числа пациентов, пролеченных | процент | 49,7 | 48,7 | 47,8 | 46,9 | 45,9 | 45 |
Основные показатели здоровья населения | ||||||||
17 | Ожидаемая продолжительность жизни при рождении | лет | 76,3 | 76,6 | 77,1 | 77,1 | 77,6 | 78,1 |
18 | Смертность от всех причин | на 1 000 | 9,8 | 9,7 | 9,7 | 9,6 | 9,6 | 9,5 |
19 | Материнская смертность | случаев | 15,9 | 15,8 | 15,7 | 15,6 | 15,5 | 15,4 |
20 | Младенческая смертность | случаев | 7,5 | 7,0 | 6,5 | 5,8 | 5,7 | 5,6 |
21 | Смертность детей в возрасте 0-17 лет | случаев | 9,2 | 8,9 | 8,6 | 8,5 | 8,3 | 8,1 |
22 | Смертность от болезней системы кровообращения | случаев | 547,0 | 542,0 | 532,0 | 527,0 | 520,0 | 515,0 |
23 | Смертность от дорожно-транспортных происшествий | случаев | 6,3 | 6,1 | 5,9 | 5,7 | 5,5 | 5,2 |
24 | Смертность от новообразований (в том числе от злокачественных) | случаев | 200,0 | 196,0 | 190,0 | 185,0 | 182,0 | 180,0 |
25 | Смертность от туберкулеза (территориальное население) | случаев | 4,1 | 4,1 | 3,9 | 3,8 | 3,7 | 3,6 |
26 | Заболеваемость туберкулезом (территориальное население) | случаев | 38,6 | 37,2 | 35,9 | 33,8 | 33,5 | 33,1 |
27 | Доля выездов бригад скорой медицинской помощи со временем доезда до больного менее 20 минут | процентов | 85,0 | 85,8 | 86,8 | 87,5 | 88,4 | 89,2 |
* - без учета коек по профилям: психиатрия, наркология, туберкулез, реабилитация и коек, предназначенных для оказания паллиативной медицинской помощи.
2. План мероприятий
N | Наименование | Срок | Ответственные | Ожидаемый результат |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Формирование эффективной структуры здравоохранения города Москвы | ||||
1 | Подготовка и представление | не позднее | Департамент здравоохранения города Москвы | В представленном отчете будет произведена оценка эффективности реализации программы модернизации здравоохранения города Москвы на основе сопоставления плановых и достигнутых значений целевых индикаторов и показателей программы, |
2 | Подготовка и представление | не позднее | Департамент здравоохранения города Москвы, Московский городской фонд обязательного медицинского страхования | Представленные сведения о структуре расходов по условиям и формам оказания медицинской помощи будут |
3 | Подготовка и представление | не позднее | Департамент здравоохранения города Москвы | Представленная информация будет содержать расчет |
4 | Подготовка и представление | не позднее | Департамент здравоохранения города Москвы | Представленная информация будет содержать оценку |
5 | Подготовка и представление | не позднее | Департамент здравоохранения города Москвы | Представленная информация будет содержать оценку |
6 | Разработка модели ресурсного обеспечения системы здравоохранения города Москвы | 10 апреля 2013 г. | Департамент здравоохранения города Москвы | Разработанная модель ресурсного обеспечения системы |
7 | Разработка и утверждение концепции развития государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения города | 20 апреля 2013 г. | Департамент здравоохранения города Москвы | Повышение инвестиционной привлекательности сферы |
8 | Разработка программы развития здравоохранения города Москвы | 1 мая 2013 г. | Департамент здравоохранения города Москвы | Утверждение программы развития здравоохранения города Москвы до 2020 года, направленной на повышение |
Формирование эффективной системы управления в сфере оказания медицинской помощи в медицинских организациях города Москвы | ||||
9 | Разработка и утверждение на основе методических рекомендаций Минздрава России показателей | 2 декабря 2013 г. | Департамент здравоохранения города Москвы | Построение системы оценки деятельности медицинских |
10 | Осуществление профессиональной подготовки, переподготовки | ежегодно | Департамент здравоохранения города Москвы | Обеспечение соответствия квалификации медицинских |
11 | Заключение трудовых договоров (дополнительных) соглашений | 2 декабря 2013 г. | Департамент здравоохранения города Москвы | Повышение эффективности работы административно-управленческого персонала |
12 | Обучение руководителей (ответственных работников) по переводу на эффективный контракт работников государственных медицинских организаций | 2 декабря 2013 г. | Департамент здравоохранения города Москвы | Обеспечение условий для перевода медицинских работников на эффективный контракт |
13 | Обеспечение перевода работников государственных медицинских организаций на эффективный контракт | ежегодно | Департамент здравоохранения города Москвы | Повышение эффективности деятельности медицинских работников |
14 | Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала государственных медицинских организаций, оптимизация расходов на административно-управленческий персонал | ежегодно | Департамент здравоохранения города Москвы | Повышение эффективности работы административно-управленческого персонала (предельная доля расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения составит не более 40%) |
Реализация государственной программы "Развитие здравоохранения" в городе Москве до 2020 года | ||||
15 | Реализация мероприятий, направленных на структурные преобразования в системе здравоохранения города Москвы | 2013-2015 годы | Департамент здравоохранения города Москвы | Повышение доступности и качества оказания медицинской помощи населению города Москвы на основе повышения эффективности функционирования системы здравоохранения города Москвы |
16 | Осуществление межведомственной координации работы по достижению целевых показателей и индикаторов развития здравоохранения | ежегодно | Департамент здравоохранения города Москвы | Усиление межведомственного взаимодействия в целях |
17 | Создание системы сбора качественных и количественных показателей реализации мероприятий программы развития здравоохранения города Москвы | ежегодно | Департамент здравоохранения города Москвы | Осуществление мониторинга показателей, позволяющих |
18 | Реализация мероприятий, направленных на формирование независимой оценки качества работы медицинских организаций, включая критерии эффективности работы таких организаций и введение публичных рейтингов их деятельности | ежегодно | Департамент здравоохранения города Москвы, Московский городской фонд обязательного медицинского страхования | Реализация мероприятий позволит повлиять на повышение качества оказания медицинской помощи, сформировать механизм открытой конкуренции между медицинскими организациями |
19 | Аккредитация медицинских работников | с 2016 года | Департамент здравоохранения города Москвы | Приведение в соответствие квалификации и качества |
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
файл-рассылка мэрии Москвы