При формировании фонда оплаты труда Губернатора Санкт-Петербурга сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностного оклада, предусматриваются следующие средства для выплаты:
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы - в размере одиннадцати должностных окладов;
(Пункт в редакции, введенной в действие с 11 июля 2022 года Законом Санкт-Петербурга от 30 июня 2022 года N 440-58. - См. предыдущую редакцию)
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере девяти должностных окладов;
4) ежемесячного денежного поощрения - в размере четырех должностных окладов;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере трех должностных окладов.