1. Денежное вознаграждение Губернатора Санкт-Петербурга состоит из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2. Должностной оклад устанавливается в размере 60 расчетных единиц.
За базовую единицу для исчисления должностного оклада принимается расчетная единица, устанавливаемая законом Санкт-Петербурга (далее - расчетная единица).
3. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах:
стаж (общая продолжительность работы): | в процентах: |
от 1 года до 5 лет | 5 |
от 5 до 10 лет | 10 |
от 10 до 15 лет | 15 |
от 15 до 20 лет | 20 |
свыше 20 лет | 25; |
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) ежемесячное денежное поощрение;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
4. Губернатору Санкт-Петербурга производятся иные выплаты, не входящие в состав денежного вознаграждения и предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга.