N п/п | Основные результаты | Основные индикаторы (показатели) | Ожидаемые результаты выполнения Основных направлений |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. По направлению "Формирование и развитие инфраструктуры поддержки добровольчества в Санкт-Петербурге" | |||
1.1 | Увеличение притока добровольческих ресурсов, развитие методической базы по вопросам организации труда добровольцев | Количество добровольцев, действующих в государственных, муниципальных и негосударственных организациях различных сфер деятельности Санкт-Петербурга, объем методических материалов | 15000 добровольцев, |
1.2 | Рост количества государственных и муниципальных организаций, использующих труд добровольцев для оказания услуг населению | Количество государственных и муниципальных организаций, использующих труд добровольцев для оказания услуг населению | 500 организаций |
1.3 | Разработка целевых и отраслевых программ и увеличение количества мероприятий по поддержке добровольчества в Санкт-Петербурге на городском, районном и муниципальном уровнях | Количество программ, количество мероприятий | 20 программ |
1.4 | Развитие агентств добровольной помощи на базе государственных, муниципальных учреждений | Количество агентств добровольной помощи | 20 агентств |
1.5 | Развитие материально-технической базы Центра поддержки добровольческих инициатив | Количество штатного персонала Центра поддержки добровольческих инициатив, количество оборудования, количество направлений деятельности Центра поддержки добровольческих инициатив | 14 штатных единиц; |
1.6 | Увеличение спектра и объема услуг различным группам населения Санкт-Петербурга и организациям различных сфер деятельности в области поддержки добровольческих инициатив, предоставляемых Центром поддержки добровольческих инициатив | Объем клиентской базы, объем предоставляемых услуг | 15000 добровольцев, |
1.7 | Увеличение спектра и объема услуг населению, предоставленных на основе добровольного труда граждан | Количество услуг населению Санкт-Петербурга, предоставляемых на основе добровольного труда граждан | 165000 услуг |
1.8 | Внедрение в практику работы государственных, муниципальных и негосударственных организаций различных сфер деятельности системы учета и оценки эффективности добровольного труда в целях экономии бюджета Санкт-Петербурга при бюджетном финансировании государственных учреждений и субсидировании социально ориентированных некоммерческих организаций | Количество организаций различных сфер деятельности, применяющих систему учета и оценки эффективности добровольного труда | 300 организаций |
1.9 | Внедрение в практику поддержки добровольческих инициатив в Санкт-Петербурге механизмов привлечения и распределения внебюджетных ресурсов | Объем привлеченных и распределенных внебюджетных ресурсов для поддержки добровольческих инициатив | Не менее 20% |
1.10 | Внедрение в практику поддержки добровольческих инициатив в Санкт-Петербурге механизмов координации деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга на городском и районном уровнях в области добровольчества | Количество координационных и совещательных органов | 20 координационных и совещательных органов |
2. По направлению "Совершенствование информационного обеспечения и пропаганды добровольчества в Санкт-Петербурге" | |||
2.1 | Размещение социальной рекламы добровольчества в Санкт-Петербурге | Количество рекламных мест, выделенных для размещения социальной рекламы добровольчества | 150 рекламных мест, выделенных для размещения социальной рекламы добровольчества |
2.2 | Выпуск и распространение ежегодного вестника "Добровольчество в Санкт-Петербурге" о деятельности организаций различных сфер деятельности, использующих труд добровольцев | Тираж издания | 340000 экземпляров |
2.3 | Внедрение в практику поддержки добровольческих инициатив в Санкт-Петербурге поддержки ежегодных добровольческих акций, таких как "Весенняя Неделя Добра", "День молодых добровольцев", "Международный День Добровольцев во имя социального и экономического развития", "Санкт-Петербургский Форум Добровольчества" | Количество участников акций, количество акций, количество благополучателей | 3000 участников акций, |
3. По направлению "Создание системы профессиональной подготовки кадров" | |||
3.1 | Увеличение числа специалистов в области добровольчества в государственных, муниципальных и негосударственных организациях различных сфер деятельности - развитие кадрового потенциала в сфере добровольчества в Санкт-Петербурге | Количество специалистов в области добровольчества в государственных, муниципальных и негосударственных организациях различных сфер деятельности | 300 специалистов |
3.2 | Внедрение в практику деятельности государственных и муниципальных организаций различных сфер деятельности программ подготовки и обучения граждан для осуществления добровольного труда | Количество программ, количество обученных добровольцев | 200 программ, |
4. По направлению "Развитие системы поощрения добровольцев и добровольческих организаций Санкт-Петербурга" | |||
4.1 | Ежегодное выявление и поощрение организаций различных сфер деятельности, представивших лучший опыт организации добровольной работы граждан, посредством проведения конкурса "Добровольчество в Санкт-Петербурге - социальное и экономическое развитие" | Количество номинантов, лауреатов и победителей конкурса | Согласно положению о конкурсе "Добровольчество в Санкт-Петербурге - социальное и экономическое развитие" |
4.2 | Внедрение в практику поддержки добровольческих инициатив в Санкт-Петербурге присвоения гражданам и организациям званий и премий Санкт-Петербурга в области добровольчества | Количество граждан и организаций различных сфер деятельности, удостоенных званий и премий Санкт-Петербурга в области добровольчества | Согласно положениям о присвоении званий и присуждении премий Санкт-Петербурга в области добровольчества |
4.3 | Внедрение в практику поддержки добровольческих инициатив в Санкт-Петербурге механизма предоставления грантов Правительства Санкт-Петербурга в области добровольчества | Количество претендентов и победителей конкурсного отбора | Согласно положению о конкурсном отборе |
5. По направлению "Содействие развитию молодежного добровольчества в Санкт-Петербурге" | |||
5.1 | Ежегодное выявление и поощрение организаций различных сфер деятельности, представивших лучший опыт организации добровольной работы молодежи, посредством проведения конкурса "Эффективное добровольчество" | Количество номинантов, лауреатов и победителей конкурса | Согласно положению о конкурсе "Эффективное добровольчество" |
5.2 | Увеличение количества молодых людей, принимающих участие в добровольческой деятельности | Количество молодежи, принимающей участие в добровольческой деятельности | 21000 человек |
5.3 | Развитие и координация общественно-государственных усилий по вопросу развития молодежного добровольчества | Количество круглых столов и семинаров, количество сборников методических рекомендаций по вопросу развития молодежного добровольчества | 24 круглых столов, семинаров; |
5.4 | Увеличение количества молодежных добровольческих акций, увеличение количества благополучателей | Количество подготовленных лидеров и координаторов молодежного добровольческого движения Санкт-Петербург | 920 человек |
6. По направлению "Развитие межрегионального и международного сотрудничества Санкт-Петербурга в сфере добровольчества" | |||
6.1 | Участие представителей Санкт-Петербурга в мероприятиях в области добровольчества, проводимых в иных субъектах Российской Федерации | Количество субъектов Российской Федерации | 15 субъектов Российской Федерации |
6.2 | Увеличение числа российских и межрегиональных программ содействия развитию добровольчества и поддержки добровольческих инициатив, участником которых является Санкт-Петербург | Количество программ | Определяется в ходе разработки программ |
6.3 | Увеличение числа международных программ содействия развитию добровольчества и поддержки добровольческих инициатив, участником которых является Санкт-Петербург | Количество программ | Определяется в ходе разработки программ |