Исполнение государственной функции включает следующие административные процедуры:
1) разработка и организация выполнения программ противодействия коррупции в Комитете на соответствующие годы;
2) разработка и обеспечение выполнения работы Комитета по противодействию коррупции в подведомственных ГУ на соответствующие годы.
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 4 июля 2019 года распоряжением Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 1 июля 2019 года N 335-р. - См. предыдущю редакцию)
Административные процедуры (действия) в электронной форме не выполняются.
2.1. Разработка и организация выполнения программ противодействия коррупции в Комитете на соответствующие годы
2.1.1. Юридическим фактом, выступающим основанием для начала проведения административной процедуры разработки и организации выполнения программ противодействия коррупции в Комитете на соответствующие годы (далее соответственно - разработка и выполнение программ Комитета, программа Комитета), является поручение исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга о разработке и утверждении программ противодействия коррупции в указанных органах, содержащееся в правовом акте Правительства Санкт-Петербурга об утверждении плана (программы) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год).
2.1.2. Должностные лица Комитета, осуществляющие административную процедуру (ответственные за выполнение административных действий, входящих в состав административной процедуры).
2.1.2.1. Должностным лицом Комитета, ответственным за разработку и выполнение программ Комитета, является заместитель председателя Комитета, организующий в соответствии с распределением должностных обязанностей между заместителями председателя Комитета, деятельность по реализации задач Комитета в области антикоррупционной политики (далее - уполномоченный заместитель председателя Комитета).
Должностными лицами Комитета, непосредственно обеспечивающими разработку и выполнение программ Комитета, являются гражданские служащие Комитета, замещающие должности в отделе по вопросам государственной службы и кадров Комитета (далее - отдел кадров):
начальник отдела кадров;
специалист отдела кадров в соответствии с должностным регламентом (далее - уполномоченный специалист).
К разработке и выполнению программ Комитета по решению председателя и/или уполномоченного заместителя председателя Комитета привлекаются руководители структурных подразделений Комитета и сотрудники Комитета".
(Пункт 2.1.2.1 в редакции, введенной в действие с 4 июля 2019 года распоряжением Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 1 июля 2019 года N 335-р. - См. предыдущю редакцию)
2.1.2.2. При разработке и выполнении программ Комитета должностные лица Комитета имеют право:
а) запрашивать в порядке, установленном Регламентом Комитета, и получать на безвозмездной основе от структурных подразделений Комитета, исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, правоохранительных, контролирующих и иных государственных органов, органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, общественных объединений, организаций, в том числе подведомственных Комитету, необходимую информацию;
б) изучать, анализировать и обобщать представленные сведения и информацию и осуществлять подготовку на основе результатов анализа материалов и документов по вопросам противодействия коррупции в Комитете;
в) разрабатывать проекты правовых актов по вопросам противодействия коррупции в Комитете в порядке, установленном Регламентом Комитета;
г) осуществлять иные должностные права в соответствии с действующим законодательством и должностным регламентом (должностной инструкцией).
2.1.2.3. При разработке и выполнении программ Комитета должностные лица Комитета обязаны:
а) соблюдать законодательство Российской Федерации и Санкт-Петербурга, права и законные интересы граждан, должностных лиц и организаций;
б) не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом тайну, а также информацию, позволяющую установить персональные данные лиц, ставшие им известными в связи с исполнением государственной функции;
в) информировать председателя Комитета и уполномоченного заместителя председателя Комитета о ходе и результатах разработки и выполнения программ Комитета и при необходимости вносить предложения по совершенствованию работы;
г) исполнять иные должностные обязанности в соответствии с действующим законодательством и должностным регламентом (должностной инструкцией).
2.1.2.4. В целях разработки и выполнения программ Комитета уполномоченный заместитель председателя Комитета, начальник отдела кадров, уполномоченный специалист, ответственные должностные лица в рамках своих полномочий:
а) определяют структурные подразделения Комитета, руководителей и специалистов, принимающих участие в разработке и выполнении программ Комитета;