Действующий

О мероприятиях по переходу медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы на систему оплаты труда, отличную от тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы (с изменениями на 28 июня 2024 года)

Таблица 1

N

п/п

Перечень учреждений, подразделений и должностей

1.

Рекомендуемый размер компенсационной выплаты не менее 10 процентов от должностного оклада

Должности в учреждениях здравоохранения:

- врач-психиатр многопрофильной больницы на 1000 и более коек

2.

Рекомендуемый размер компенсационной выплаты не менее 15 процентов от должностного оклада

2.1.

Психиатрические (психоневрологические) и наркологические учреждения (подразделения)

2.2.

Отделения, палаты, кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией:

- наркологические отделения, палаты, кабинеты;

- специализированные приемные отделения лечебно-профилактических учреждений, предназначенные для оказания медицинской помощи лицам, получившим травму в результате острого алкогольного отравления или острого алкогольного психоза

2.3.

Специализированные бригады станций (отделений) скорой медицинской помощи, предназначенные для оказания медицинской помощи и перевозки психически больных

2.4.

Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при психиатрических (психоневрологических) учреждениях, перечисленных в пункте 2.1

2.5.

Туберкулезные (противотуберкулезные) учреждения и структурные подразделения для больных туберкулезом

3.

Рекомендуемый размер компенсационной выплаты не менее 20 процентов должностного оклада

3.1.

Медицинский персонал психиатрических больниц (стационаров) и наркологических стационаров (отделений) специализированного типа с интенсивным наблюдением

3.2.

Судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии)

3.3.

Врачи и средний медицинский персонал участковой службы психоневрологических учреждений (подразделений)

4.

Рекомендуемый размер компенсационной выплаты не менее 20 процентов должностного оклада:

4.1.

Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии

4.2.

Судебно-психиатрические экспертные отделения для лиц, не содержащихся под стражей

4.3.

Отделения для принудительного лечения психически больных в психиатрических больницах

5.

Учреждения, подразделения и должности, работа в которых связана с непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием, а также проведением судебно-медицинской экспертизы и другой работы, больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, дающая право на компенсационные выплаты. Рекомендуемый размер не менее 30 процентов должностного оклада

5.1.

Центры по профилактике и борьбе со СПИД

5.2.

Учреждения и специализированные отделения, предназначенные для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных

5.3.

Лаборатории и группы учреждений, на которые возложено органами здравоохранения обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крове- и биологических жидкостей от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных

5.4.

Учреждения, за исключением перечисленных в пп.5.1-5.3, осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными

1. В случаях когда учреждения здравоохранения (подразделения, должности) перечислены в нескольких пунктах или подпунктах раздела Перечня, а также признаны вредными или опасными по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест), размеры компенсационных выплат, установленных по каждому из оснований, устанавливаются раздельно.

2. Перечень должностей работников учреждения, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) могут устанавливаться компенсационные выплаты по основаниям, предусмотренным в Перечне (в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем), формируется по согласованию с выборным профсоюзным органом.

II. Рекомендуемый перечень научных учреждений клинического профиля, подразделений, должностей, работа в которых дает право работникам на компенсационные выплаты в связи с особыми условиями труда (таблица 2).