14. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих Учреждения устанавливаются в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.
Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) или профессиональным стандартам.
15. Тарифные ставки водителей автотранспортных средств Учреждения повышаются при работе:
1) на автомобилях с прицепами в размере до 20%;
2) на грузовых автомобилях за время работы по вывозке химических и радиоактивных веществ до 12%;
3) на автомобилях, автобусах, мотоциклах, работающих в городе Москве, на 10%.
При наличии у работника двух и более вышеуказанных оснований размеры повышений суммируются.
16. Оплата труда рабочих высокой квалификации, занятых на важных и ответственных работах и имеющих квалификационный разряд не ниже 5 разряда, производится исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки, в соответствии с Перечнем профессий высококвалифицированных рабочих Учреждения, утверждаемым Главным управлением гражданской защиты Московской области.
17. Рабочим устанавливаются следующие выплаты:
1) ежемесячная надбавка к тарифной ставке за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности подразделений в размере до 120 процентов тарифной ставки;
2) ежемесячная премия по результатам работы за высокие достижения в труде в размере до 120 процентов тарифной ставки;
3) ежемесячная надбавка за стаж работы к тарифным ставкам в следующих размерах:
при стаже работы: | (в %) |
свыше 1 года | 5 |
свыше 2 лет | 10 |
свыше 3 лет | 15 |
свыше 4 лет | 20 |
свыше 5 лет | 25 |
свыше 10 лет | 30 |
свыше 15 лет | 40 |
4) премия по результатам работы за год;
5) материальная помощь в размере двух тарифных ставок выплачивается один раз в год на основании заявления работника при предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска или его части. В первый и последний год работы размер материальной помощи определяется пропорционально времени, отработанному в текущем календарном году;
6) в пределах средств экономии фонда оплаты труда выплачиваются премии по результатам работы за квартал, премии разового характера за выполнение важных и ответственных работ, иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Московской области.
18. Водителям автотранспортных средств устанавливаются следующие надбавки и доплаты:
1) надбавка за классность:
2 класс - 10% тарифной ставки;
1 класс - 25% тарифной ставки.
2) доплата в размере до 50% тарифной ставки водителям автотранспортных средств, имеющим ненормированный рабочий день;
3) рабочим Учреждения за работу в ночное время устанавливается доплата в размере 35% часовой тарифной ставки, рассчитываемой за каждый час работы в ночное время.
19. Рабочим Учреждения, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается по результатам специальной оценки условий труда доплата в размере от 4 до 24% тарифной ставки. Перечень конкретных работ, наименование профессий рабочих и конкретный размер повышения утверждаются начальником Учреждения с учетом мнения представительного органа работников либо устанавливаются коллективным договором.
20. Рабочим Учреждения, допущенным к сведениям, составляющим государственную тайну, на постоянной основе, устанавливается и выплачивается ежемесячная процентная надбавка к тарифной ставке в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" за счет средств в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
Ежемесячные процентные надбавки к тарифной ставке рабочих Учреждения, допущенных к сведениям, составляющим государственную тайну, на постоянной основе, устанавливаются приказом начальника Учреждения.
21. При утверждении фонда оплаты труда рабочих Учреждения предусматриваются следующие выплаты (в расчете на одну штатную единицу в календарный год):