Недействующий

Об утверждении Методических рекомендаций по организации оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (с изменениями на 30 июня 2014 года) (утратило силу с 01.12.2014 на основании распоряжения Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 20.11.2014 N 276-р)

Приложение N 10
к Методическим рекомендациям
по организации оплаты труда
работников государственных
учреждений социальной защиты
населения, финансируемых за счет
средств бюджета Санкт-Петербурга

     

Примерная классификация ученых степеней (доктор, кандидат наук), подлежащих зачету при установлении коэффициента квалификации


N п/п

Категории работников

Ученая степень (доктор, кандидат наук), подлежащая зачету

1.

Руководители структурных подразделений

Педагогических,
психологических,
социологических,
юридических,
медицинских наук

2.

Специалисты

2.1.

Работники, занимающие общеотраслевые должности

Экономических,
юридических,
психологических,
социологических наук

2.2.

Педагогические работники

Педагогических,
психологических наук

2.3.

Медицинские работники

Медицинских,
психологических наук

2.4.

Специалисты по социальной работе

Экономических,
педагогических,
психологических,
юридических,
социологических наук

2.5.

Культуролог

Культурологии,
искусствоведения

3.

Служащие

3.1.

Работники, занимающие общеотраслевые должности

Экономических,
юридических,
психологических,
социологических наук

3.2.

Социальные работники

Экономических,
психологических,
юридических,
педагогических,
социологических наук

Примечание:

В каждом конкретном случае решение о зачете ученой степени работнику на основании данного приложения при установлении коэффициента квалификации принимается тарификационной комиссией государственного учреждения социального обслуживания населения, финансируемого за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.




Редакция документа с учетом

изменений и дополнений подготовлена

ЗАО "Кодекс"