Обозначение показателей, применяемых для расчета должностных окладов ставок заработной платы руководителей, специалистов и служащих
N п/п | Обозначение применяемых показателей | Значение показателей |
1 | 2 | 3 |
1. | Бо | Базовый оклад, руб. |
2. | Кст | Коэффициент стажа |
3. | Кспец | Коэффициент специфики работы |
4. | Ккв | Коэффициент квалификации |
5. | Кмасшт | Коэффициент масштаба управления |
6. | Купр | Коэффициент уровня управления |
6.7. Изменение размера должностного оклада, ставки заработной платы руководителя, специалиста и служащего учреждения социальной защиты (далее - изменение должностного оклада) в связи с изменением базового коэффициента или повышающего коэффициента (повышающих коэффициентов) осуществляется на основании решения тарификационной комиссии, принятом и оформленном в установленном порядке.
6.7.1. Изменение должностного оклада оформляется соответствующим приказом учреждения социальной защиты, а в случае необходимости с руководителем, специалистом и служащим заключается дополнительное соглашение к трудовому договору в порядке, предусмотренном действующим трудовым законодательством.
6.7.2. В случаях, если не по вине работника учреждения социальной защиты изменение должностного оклада в сроки, предусмотренные настоящими Методическими рекомендациями не произведено, то в течение семи календарных дней по заявлению работника производится перерасчет его должностного оклада, но не более чем за три календарных года.