О внесении изменений в распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 31.05.2012 N 98-р (утратило силу с 01.12.2014 на основании распоряжения Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 20.11.2014 N 276-р)

N п/п

Фамилия, имя, отчество руководителя, специалиста и служащего

Наименование должности в соответствии со штатным расписанием

Наименование учебного заведения с указанием даты и номера

Стаж работы
(лет, месяцев, дней), подлежащих

Квалификационная категория, N документа и дата

Наименование почетного звания, знака отличия в труде, N

Научная степень кандидата
(доктора) наук, N

Базовый коэффициент
(уровень образования)

Базовый оклад
(руб.)

Повышающие коэффициенты к базовому окладу

Сумма коэффициентов

Итого  месячный должностной оклад
(руб.)

Объем выполняемой работы по данной должности

Должностной оклад в месяц с учетом объема

документа об образовании

зачету при установлении должностного

документа и дата

документа и дата

Коэффициент стажа работы

Коэффициент специфики работы

Коэффициент квалификации - всего

в т.ч.

Коэффициент масштаба управления

Коэффициент уровня управления

(0,25; 0,50; 0,75; 1,0)

выполняемой работы
(руб.)

оклада

За квалификационную категорию

За ученую степень

За почетное звание или ведомственный знак

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13 = гр.14 + гр.15  + гр.16

14

15

16

17

18

19 = гр.11 + гр.12 + гр.13 + гр.17 + гр.18

20 = гр.10 + гр.10гр.19

21

22 = гр.21гр.20

Всего:

-

-

-

-

-

-

-

в т.ч. вакантные ставки - итого

N п/п

Фамилия, имя,

Наименование профессии в

Разряд оплаты

Тарифный коэффициент

Тарифная ставка

Наименование почетного

Повышающие коэффициенты к базовой единице

Итого тарифная

Объем выполняемой

Тарифная ставка (оклад)

отчество рабочего

соответствии со штатным расписанием

труда в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда

(оклад) в соответствии с разрядом, руб.

звания, ведомственного знака отличия в труде, N документа и дата

Коэффициент специфики работы

Коэффициент квалификации (за почетное звание или ведомственный знак отличия в труде)

ставка (оклад) в месяц с учетом повышающих коэффициентов
(руб.)

работы
(0,25; 0,50;
0,75; 1,0)

в месяц с учетом объема выполняемой работы (руб.)

В %

В руб.

В %

В руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12 = гр.6 + гр.9 + гр.11

13

14 = гр.13гр.12

Всего:

-

-

-

в т.ч. вакантные ставки - итого