1. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
2. Руководитель органа местного самоуправления в Санкт-Петербурге, принявший решение о проведении проверки, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 2 статьи 9 настоящего Закона Санкт-Петербурга, принимает одно из следующих решений:
а) назначить гражданина на должность муниципальной службы;
б) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
в) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности;
г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
2_1. Руководитель органа местного самоуправления в Санкт-Петербурге, принявший решение о проведении проверки, в трехдневный срок после увольнения муниципального служащего в случаях, предусмотренных абзацами четвертым и пятым статьи 6 настоящего Закона Санкт-Петербурга, направляет материалы, полученные после завершения проверки и в ходе ее осуществления, в органы прокуратуры Российской Федерации.
(Пункт дополнительно включен с 5 декабря 2023 года Законом Санкт-Петербурга от 23 ноября 2023 года N 661-135)
3. Материалы проверки (за исключением материалов, указанных в пункте 2_1 настоящей статьи) хранятся в кадровой службе или у ответственного должностного лица в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 декабря 2023 года Законом Санкт-Петербурга от 23 ноября 2023 года N 661-135. - См. предыдущую редакцию)