Ответственный исполнитель подпрограммы | Департамент культуры города Москвы | |
Соисполнители подпрограммы | - | |
Цели подпрограммы | 1. Научно-методическое обеспечение долгосрочного и среднесрочного планирования, разработка комплексных программ. | |
2. Оптимизация деятельности учреждений культуры на основе результатов научных исследований, практических рекомендаций и новых методик. | ||
Задачи подпрограммы | - проведение научно-исследовательских работ и социологического мониторинга по актуальным проблемам развития учреждений культуры, искусства и досуга города Москвы, повышение их качества и социокультурной значимости; | |
- создание экспериментальных площадок (креатив-инкубаторов) по развитию инновационных технологий и направлений культурно-досуговой деятельности; | ||
- разработка и внедрение системы мониторинга массовых мероприятий в сфере культуры; | ||
- разработка методологии и методик противодействия средствами культуры и искусства негативным социальным явлениям; | ||
- разработка нормативно-правовых актов по реорганизации, модернизации и инновационному развитию учреждений культурно-досуговой сферы; | ||
- разработка и реализация экспериментальных социально значимых культурных проектов, внедрение их в культурную практику; | ||
- обеспечение учреждений культуры научно-исследовательской и научно-методической литературой. | ||
Основные целевые индикаторы и показатели программы | Количество научных исследований и методических разработок (24 единицы - 2016 год) | |
Этапы и сроки реализации подпрограммы | Срок реализации программы: 2012-2016 годы. | |
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы | 513379,3 тыс.руб. | |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | 1. Повышение эффективности деятельности учреждений культуры и досуга на основании результатов исследований и разработанных методик. | |
3. Обеспечение постоянного мониторинга результатов выполнения программных мероприятий. | ||
4. Научно-методическое обеспечение мероприятий, связанных с реорганизацией государственных учреждений культуры, внедрением автономных учреждений, а также отраслевой системы оплаты труда. | ||
5. Разработка и внедрение инновационных форм деятельности учреждений. | ||
6. Поддержка инновационных творческих проектов, деятельности молодежных творческих мастерских, центров и лабораторий. |