1. Расчет баллов по пунктам 5, 6, 7, 12:
(В х 100) / А = С.
Расчет балла: (С х 5) / 100 = балл.
2. Расчет показателей по пункту 11:
Фз / Чр = Мз.
(Мз х 100) / МинЗап = С.
Расчет балла: (С х 5) / 100 = балл,
где МинЗап - размер минимальной заработной платы, установленный Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей на соответствующий календарный год.
3. Если в организации имеются работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, то в графе 6 пункта 13 устанавливается - 0 баллов, в случае отсутствия таковых работников устанавливается - 1 балл.
Если в организации имеются работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и они все получают компенсации, то в графе 6 пункта 14 устанавливается - 1 балл, при отсутствии компенсаций - 0 баллов.