Действующий

О проведении Московского городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда (с изменениями на 12 марта 2018 года)

Раздел 2. Основные показатели работы по охране труда в организации

N
п/п

Показатели

3 года,
предшест-
вующие
текущему году

2 года,
предшест-
вующие
текущему году

год,
предшест-
вующий
текущему году

балл

1

2

3

4

5

6

1.

Наличие Положения (приказа) о системе управления охраной труда

(да, нет)

1/0

2.

Наличие службы охраны труда или специалиста по охране труда

чел.

1/0

3.

Наличие коллективного договора с разделом "Условия и охрана труда"

(да, нет)

1/0

4.

Наличие комитета (комиссии) по охране труда

(да, нет)

1/0

5.

Всего членов комитета (комиссии) по охране труда (А)

чел.

чел.

чел.

Количество (В) прошедших обучение и проверку знаний по охране труда членов комитета (комиссии) по охране труда, всего человек

чел.

чел.

чел.

-

Удельный вес (С) обученных по охране труда от общего количества подлежащих обучению

%

%

%

6.

Всего руководителей и специалистов, подлежащих обучению (А)

чел.

чел.

чел.

Количество (В) прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов

чел.

чел.

чел.

-

Удельный вес (С) обученных по охране труда, от общего количества подлежащих обучению

%

%

%

7.

Всего работников, подлежащих прохождению медицинского осмотра (А)

чел.

чел.

чел.

Количество (В) работников, прошедших медицинский осмотр

чел.

чел.

чел.

-

Удельный вес (С) работников, прошедших медицинские осмотры, от общего количества подлежащих прохождению медицинского осмотра

%

%

%

8.

Наличие распорядительной (приказы, инструкции), учетной (журналы, перечни) документации по охране труда

в полном объеме

частично

нет

1

0,5

0

9.

Наличие кабинета, уголка по охране труда

(да, нет)

1/0

10.

Общее количество несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом

(кол-во)

(кол-во)

(кол-во)

нет-1/ есть-0

в них пострадало

чел.

чел.

чел.

11.

Материальные затраты на мероприятия по охране труда, всего (руб.)

- запланировано

руб.

руб.

руб.

- фактически (Фз)

руб.

руб.

руб.

Среднесписочная численность работников (Чр)

(кол-во)

(кол-во)

(кол-во)

-

Материальные затраты на охрану труда из расчета на одного работника (Мз)

руб.

руб.

руб.

Удельный вес материальных затрат на мероприятия по охране труда (С)

%

%

%

12.

Количество рабочих мест всего (А)

(кол-во)

(кол-во)

(кол-во)

Количество (В) рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

(кол-во)

(кол-во)

(кол-во)

-

Удельный вес (С) рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

%

%

%

13.

Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда всего,

чел.

чел.

чел.

0/1

из них:

женщин

чел.

чел.

чел.

лиц, не достигших возраста 18 лет

чел.

чел.

чел.

14.

Численность работников, получающих компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

чел.

чел.

чел.

1/0



Организацией представляются следующие документы:

1. Копия положения (приказа) о системе управления охраной труда.

2. Копия приказа или договора о приеме на работу специалиста по охране труда.

3. Копия справки об уведомительной регистрации коллективного договора.

4. Копия коллективного договора.

5. Копия приказа о создании комитета (комиссии) по охране труда.

6. Фотографии кабинета, уголков по охране труда.

7. Копия соглашения или план мероприятий по охране труда с указанием запланированных финансовых средств на мероприятия по охране труда.

8. Копия сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда.

9. Копии документов о предоставлении компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда: ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенный рабочий день, повышенная оплата труда, бесплатная выдача молока, лечебно-профилактическое питание.

Руководитель

(Ф.И.О., подпись, дата)

Председатель профкома (или иного представительного органа работников)

(Ф.И.О., подпись, дата)

Ответственный исполнитель:

Ф.И.О.

тел.



Направляется руководителем организации до 1 марта в адрес органа исполнительной власти города Москвы (обязательно заполнение всех позиций, кроме графы 6, которая заполняется специалистом, ответственным за проведение смотра-конкурса соответствующего органа исполнительной власти города Москвы).