5.1. Решение о выплате премии.
5.1.1. Решение о выплате премии руководителю государственного унитарного предприятия (государственного предприятия, казенного предприятия) города Москвы принимается:
- по итогам работы в 1, 2 и 3 кварталах в двухмесячный срок по истечению отчетного периода;
- по итогам 4 квартала в срок до 1 мая года, следующего за отчетным;
- по итогам года в срок до 1 июля года, следующего за отчетным.
5.1.2. Выплата премии руководителю государственного унитарного предприятия (государственного предприятия, казенного предприятия) города Москвы осуществляется в следующем порядке:
5.1.2.1. Информация об итогах деятельности государственного унитарного предприятия (государственного предприятия, казенного предприятия) города Москвы, расчет премии его руководителя, а также информация, необходимая для расчета отраслевых КПЭ, включается в квартальный/годовой отчет об исполнении Плана ФХД за отчетный период и направляется на рассмотрение Работодателю.
5.1.2.2. Работодатель рассматривает отчет об исполнении Плана ФХД за отчетный период и направляет на рассмотрение в Департамент городского имущества города Москвы.
При достижении Предприятием каждого из плановых значений КПЭ в размере не менее 85 процентов Работодатель принимает решение о целесообразности премирования руководителя Предприятия и направляет в Департамент городского имущества города Москвы предложение о премировании руководителя Предприятия с указанием планируемого размера премии.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 23 июня 2020 года постановлением Правительства Москвы от 18 июня 2020 года N 839-ПП. - См. предыдущую редакцию)
5.1.2.3. По результатам рассмотрения отчета об исполнении Плана ФХД за отчетный период и предложения Работодателя о премировании руководителя Предприятия Департамент городского имущества города Москвы направляет Работодателю письмо с согласованием (обоснованным отказом в согласовании) выплаты премии руководителю Предприятия.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 23 июня 2020 года постановлением Правительства Москвы от 18 июня 2020 года N 839-ПП. - См. предыдущую редакцию)
5.2. Решение о выплате поощрения.
5.2.1. Решение о выплате поощрения руководителю государственного унитарного предприятия (государственного предприятия, казенного предприятия) города Москвы принимается в срок до 1 июля года, следующего за отчетным.
5.2.2. Выплата поощрения руководителю государственного унитарного предприятия (государственного предприятия, казенного предприятия) города Москвы осуществляется в следующем порядке:
5.2.2.1. Информация об итогах деятельности государственного унитарного предприятия (государственного предприятия, казенного предприятия) города Москвы, расчет поощрения его руководителя включается в годовой отчет об исполнении Плана ФХД и направляется государственным унитарным предприятием (государственным предприятием, казенным предприятием) города Москвы на рассмотрение Работодателю.
5.2.2.2. В случае превышения Предприятием по итогам отчетного года установленного планового значения КПЭ "Финансовый результат" более чем на 5 процентов Работодатель принимает решение о целесообразности поощрения руководителя Предприятия и направляет в Департамент городского имущества города Москвы предложение о выплате поощрения руководителю Предприятия с указанием планируемого размера поощрения.
В случае превышения Предприятием по итогам отчетного года установленного планового значения КПЭ "Финансовый результат" в результате получения доходов, не связанных с осуществлением основных видов деятельности (получения бюджетных средств (субсидий, грантов) из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или) реализации имущества города Москвы), поощрение руководителю Предприятия не выплачивается.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 23 июня 2020 года постановлением Правительства Москвы от 18 июня 2020 года N 839-ПП. - См. предыдущую редакцию)
5.2.2.3. По результатам рассмотрения отчета об исполнении Плана ФХД за отчетный период и предложения Работодателя о поощрении руководителя Предприятия Департамент городского имущества города Москвы направляет Работодателю письмо с согласованием (обоснованным отказом в согласовании) выплаты поощрения руководителю Предприятия.
(Пункт дополнительно включен с 23 июня 2020 года постановлением Правительства Москвы от 18 июня 2020 года N 839-ПП)
5.2.3. Пункт утратил силу с 23 июня 2020 года - постановление Правительства Москвы от 18 июня 2020 года N 839-ПП. - См. предыдущую редакцию.