Критерии оценки заявок на предоставление субсидий для создания рабочих мест для инвалидов и молодежи
N | Наименование критерия | Значение | Удельный вес от общей оценки |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Доля финансирования за счет средств работодателя от общей суммы затрат на финансирование мероприятия | ||
1.1. | 30% | 2 | |
1.2. | От 30 до 31% включительно | 4 | 0,4 |
1.3. | От 31 до 32% включительно | 6 | |
1.4. | От 32 до 33% включительно | 8 | |
1.5. | От 33% и более | 10 | |
2. | Размер заработной платы, обеспечиваемый работодателем на создаваемых, сохраняемых (модернизируемых) рабочих местах | ||
2.1. | Соответствует размеру минимальной заработной платы в городе Москве, установленному в соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей | 1 | |
2.2. | Превышает до 20% размер минимальной заработной платы в городе Москве, установленный в соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей | 4 | 0,4 |
2.3. | Превышает от 20 до 40% размер минимальной заработной платы в городе Москве, установленный в соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей | 7 | |
2.4. | Превышает более чем на 40% размер минимальной заработной платы в городе Москве, установленный в соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей | 10 | |
3. | Сроки ввода в эксплуатацию рабочих мест у работодателя, в том числе обеспечение беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам и инфраструктуре работодателей, со дня получения субсидии | ||
3.1. | От 151 календарного дня, но не более 180 календарных дней | 4 | 0,2 |
3.2. | От 121 календарного дня, но не более 150 календарных дней | 6 | |
3.3. | От 90 календарных дней, но не более 120 календарных дней | 8 | |
3.4. | Менее 90 календарных дней | 10 |
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"