____________________________________________________________________
На основании постановления Правительства Москвы от 28 декабря 2011 года N 663-ПП приложение 3 к Программе излагается в новой редакции.
____________________________________________________________________
Система мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда города Москвы
N | Наименование задачи, мероприятия | Срок исполнения | Ответственные исполнители |
1 | 2 | 3 | 4 |
Задача 1. | |||
1.1. | Совершенствование нормативно-правовой базы организации и развития опережающего профессионального обучения (стажировки) работников | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы |
1.2. | Заключение трехсторонних договоров и государственных контрактов на организацию опережающего профессионального обучения (стажировки) работников | В течение года | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
1.3. | Анализ опережающего профессионального обучения (стажировки) работников | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
Задача 2. | |||
2.1. | Совершенствование нормативно-правовой базы организации и развития опережающего профессионального обучения женщин | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы |
2.2. | Организация консультационного содействия женщинам, работающим во вредных и тяжелых условиях труда, направляемым на опережающее профессиональное обучение, в части информирования о положении на рынке труда города Москвы | В течение года | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
2.3. | Заключение трехсторонних договоров и государственных контрактов на организацию опережающего профессионального обучения женщин | В течение года | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
2.4. | Анализ опережающего профессионального обучения женщин | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
Задача 3. | |||
3.1. | Совершенствование нормативно-правовой базы организации и развития профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы |
3.2. | Организация консультационного содействия женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, направляемым на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации | В течение года | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
3.3. | Заключение трехсторонних договоров и государственных контрактов на организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышение квалификации женщин, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности | В течение года | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
3.4. | Анализ профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
Задача 4. | |||
4.1. | Совершенствование нормативно-правовой базы организации и развития профессиональной переподготовки врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения города Москвы на 2011-2012 годы | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы |
4.2. | Заключение трехсторонних договоров и государственных контрактов на организацию профессиональной переподготовки в соответствии с Программой модернизации здравоохранения города Москвы на 2011-2012 годы | В течение года | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
4.3. | Анализ профессиональной переподготовки в соответствии с Программой модернизации здравоохранения города Москвы на 2011-2012 годы | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
Задача 5. | |||
5.1. | Совершенствование нормативно-правовой базы по организации стажировки выпускников образовательных учреждений | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы |
5.2. | Оказание организационно-методической и консультационной помощи работодателям, создающим рабочие места для организации стажировки выпускников образовательных учреждений | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
5.3 | Заключение ГУ ЦЗН АО города Москвы соглашений с работодателями об организации стажировки выпускников образовательных учреждений | В течение года | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
5.4. | Организация стажировки выпускников образовательных учреждений | В течение года | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы, организации - работодатели |
5.5. | Привлечение наставников для участия в организации стажировки выпускников образовательных учреждений | В течение года | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы, организации - работодатели |
Задача 6. | |||
6.1. | Совершенствование нормативно-правовой базы по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест. | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы |
6.2. | Оказание методической и консультационной помощи безработным гражданам, желающим организовать свое дело (самозанятость) | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
6.3. | Оказание финансовой помощи безработным гражданам на организацию самозанятости | В течение года | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
6.4 | Оказание финансовой помощи безработным гражданам на создание дополнительных рабочих мест | В течение года | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
Задача 7. | |||
7.1. | Совершенствование нормативно-правовой базы по оказанию содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы |
7.2. | Оказание организационно-методической и консультационной помощи работодателям, создающим специальные рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
7.3. | Заключение ГУ ЦЗН АО города Москвы договоров с работодателями об организации содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей | В течение года | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
7.4. | Организация содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей | В течение года | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
Задача 8. | |||
8.1. | Организация информационного сопровождения Программы | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы |
Задача 9. | |||
9.1. | Организация проведения экспертизы бизнес-планов претендентов на получение субсидии на организацию самозанятости | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы |