Действующий

Об утверждении модельного трудового договора с руководителем государственного учреждения города Москвы

4. Условия оплаты труда Руководителя

4.1. Оплата труда (заработная плата) Руководителя включает в себя должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты в размере не более __ -х кратного размера (устанавливается Учредителем) от средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу Учреждения.     

     

4.2. Руководителю устанавливается оклад в размере ______________________ рублей.

4.3. Компенсационные выплаты Руководителю устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии условий труда, предусматривающих установление таких выплат.

4.4. В случае выполнения показателей эффективности и результативности деятельности Руководителя, установленных пунктом 7 настоящего трудового договора, Руководителю выплачиваются стимулирующие выплаты в размере, согласованном с Работодателем.     

     

4.5. Порядок выплаты заработной платы Руководителю: _______________________________.

4.6. Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).