Предусмотрен комплекс мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности кадрового состава ДТиЗН города Москвы и ГУ ЦЗН АО города Москвы. В частности:
- совершенствование работы по подбору кадрового состава и формированию кадрового резерва ДТиЗН города Москвы и ГУ ЦЗН АО города Москвы;
- организация обучения по программам дополнительного профессионального образования резерва управленческих кадров на должности директоров ГУ ЦЗН АО города Москвы, работников ГУ ЦЗН АО города Москвы;
- перевод работников ГУ ЦЗН АО города Москвы на новые системы оплаты труда;
- предупреждение коррупционной деятельности, нарушений гражданскими служащими и работниками бюджетной сферы служебного поведения, урегулирование конфликтов интересов.
Планируется также организация конкурса профессионального мастерства специалистов ГУ ЦЗН АО города Москвы в рамках городского конкурса "Московские мастера".
В рамках организации функционирования и развития информационно-технической базы службы занятости будет обеспечиваться:
- системное и прикладное сопровождение информационных систем и ресурсов, сетевой инфраструктуры;
- функционирование информационно-коммуникационной среды для работы специализированных программных систем и комплексов.
Запланированы также:
- мероприятия по материально-техническому и инженерному обеспечению деятельности службы занятости и по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд города Москвы.