Финансово-экономический кризис значительно ограничил возможности органов исполнительной власти города Москвы по разрешению ключевых проблем, накопившихся в сфере занятости населения столицы и на региональном рынке труда в течение последнего десятилетия.
Существенное влияние на развитие сферы занятости населения города в 2011 году, как и прежде, будут оказывать следующие факторы:
- продолжение процесса высвобождения работников и оптимизации персонала организаций в рамках реализации отложенных по причине финансово-экономического кризиса программ модернизации производства;
- необходимость перепрофилирования работников в связи с посткризисными изменениями в структуре городской экономики;
- профессиональный дисбаланс кадров, в том числе молодых специалистов - выпускников образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования города Москвы;
- сохранение внутригородских диспропорций в сфере занятости;
- присутствие на региональном рынке иностранной рабочей силы в легальной и нелегальной формах;
- сокращение численности населения города в трудоспособном возрасте в связи с обострением демографической проблемы в Российской Федерации.
В условиях неустойчивой посткризисной стабилизации, достигнутой рядом базовых отраслей городской экономики в 2010 году, основное внимание в сфере занятости в 2011 году необходимо уделить:
- уменьшению диспропорции спроса и предложения рабочей силы за счет сокращения структурного дефицита кадров в ряде отраслей городского хозяйства, прежде всего в высокотехнологичных и инновационных производствах;
- сокращению масштабов использования иностранной рабочей силы и замещению рабочих мест, занимаемых иностранными работниками, гражданами Российской Федерации;
- повышению качества банка данных вакансий государственной службы занятости за счет увеличения доли престижных и высокооплачиваемых вакантных рабочих мест и должностей;
- повышению профессиональной мобильности рабочей силы;
- сокращению разрыва между уровнем среднего пособия по безработице и прожиточным минимумом.