4.1. Руководство Комитетом осуществляется на принципе единоначалия.
4.2. Комитет возглавляет председатель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Москвы в порядке, установленном законодательством города Москвы.
4.3. Председатель Комитета имеет четырех заместителей, в том числе двух первых заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством Москвы по представлению председателя Комитета в установленном порядке.
4.4. Другие сотрудники Комитета назначаются на должность и освобождаются от должности председателем Комитета.
4.5. Сотрудники Комитета, замещающие должности, отнесенные в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы города Москвы к должностям государственной гражданской службы города Москвы (далее - гражданская служба), являются государственными гражданскими служащими города Москвы (далее - гражданские служащие).
4.6. Председатель Комитета:
4.6.1. Организует работу Комитета, руководит его деятельностью, несет персональную ответственность за выполнение Комитетом возложенных на него задач и осуществление им своих функций.
4.6.2. Действует без доверенности от имени Комитета, заключает от имени Комитета договоры и совершает иные юридические действия.
4.6.3. Вправе присутствовать на заседаниях Правительства Москвы, совещаниях Мэра Москвы, иных органов исполнительной власти города Москвы и должностных лиц по вопросам деятельности Комитета.
4.6.4. Представляет Комитет в федеральных органах государственной власти, иных органах государственной власти, органах местного самоуправления, в межрегиональных, международных, коммерческих и некоммерческих организациях.
4.6.5. Подписывает от имени Комитета в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и правовыми актами города Москвы приказы, обязательные для исполнения гражданскими служащими Комитета, а также работниками государственных учреждений, иных организаций, находящихся в ведении Комитета.
4.6.6. Утверждает положения о структурных подразделениях Комитета.
4.6.7. Устанавливает полномочия своих заместителей, включая первых заместителей, и распределяет обязанности между ними, устанавливает полномочия других гражданских служащих Комитета.
4.6.8. Обеспечивает соблюдение гражданскими служащими законодательства о государственной гражданской службе, служебной дисциплины, правил служебного распорядка, должностных регламентов.
4.6.9. Отвечает за организацию защиты государственной и служебной тайны.
4.6.10. В пределах своей компетенции организует и обеспечивает мобилизационную подготовку Комитета и подведомственных ему организаций.
4.6.11. Представляет в порядке, установленном федеральными законами, законами и иными правовыми актами города Москвы, особо отличившихся гражданских служащих Комитета к награждению государственными наградами, наградами города Москвы.
4.6.12. Утверждает в установленном порядке структуру и штатное расписание Комитета в пределах фонда оплаты труда и предельной численности сотрудников Комитета, установленных Правительством Москвы.
4.6.13. Утверждает уставы находящихся в ведении Комитета учреждений и организаций.
4.6.14. Утверждает в установленном порядке вопросы командирования гражданских служащих Комитета.
4.6.15. Подписывает бухгалтерскую и статистическую отчетность Комитета, несет ответственность за нарушение законодательства о бухгалтерском учете и отчетности и порядка представления статистической отчетности.
4.6.16. Осуществляет другие полномочия в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, законами и иными правовыми актами города Москвы.
4.6.17. Обеспечивает предоставление сотрудникам Комитета прав и государственных гарантий, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе.
4.6.18. Обеспечивает соблюдение законодательства Российской Федерации и города Москвы о государственной гражданской службе в вопросах проведения конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестации, квалификационных экзаменов, подготовки и переподготовки кадров, формирования резерва кадров, порядка присвоения классных чинов.
4.6.19. Утверждает положение о премировании сотрудников Комитета, определяет размеры премий и устанавливает надбавки к должностным окладам сотрудников.
4.6.20. Поощряет государственных гражданских служащих Комитета и налагает на них дисциплинарные взыскания.
4.6.21. Вносит предложения о назначении и освобождении от должности руководителей подведомственных Комитету предприятий, учреждений и иных организаций, а также в установленном порядке заключает и расторгает с ними трудовые договоры.
4.7. Обязанности председателя Комитета во время его отсутствия исполняет первый заместитель председателя Комитета в соответствии с должностным регламентом или иной заместитель председателя в соответствии с его приказом.