Действующий

О направлениях корпоративной политики города Москвы как акционера в сложившихся экономических условиях

8. Иные рабочие группы Аттестационной комиссии

8.1. Общее собрание Аттестационной комиссии формирует в случае необходимости иные рабочие группы Аттестационной комиссии по собственной инициативе и по инициативе президиума Аттестационной комиссии.

8.2. Формирование рабочих групп Аттестационной комиссии осуществляется решением общего собрания Аттестационной комиссии, определяющим состав, порядок формирования, порядок и цели деятельности рабочей группы Аттестационной комиссии, порядок предоставления отчетности и иные вопросы, необходимые для функционирования формируемой рабочей группы Аттестационной комиссии.

8.3. Рабочие группы отчитываются о своей работе перед общим собранием Аттестационной комиссии не реже одного раза в год.


9. Формирование резерва и выдвижение управленческих кадров для избрания на руководящие должности акционерных обществ, более 50 процентов акций которых находится в собственности города Москвы

Формирование резерва и выдвижение управленческих кадров города Москвы для избрания на руководящие должности акционерных обществ, более 50 процентов акций которых находится в собственности города Москвы, производится в порядке, установленном нормативными правовыми актами города Москвы, регулирующими формирование резерва управленческих кадров города Москвы, и Федеральным законом от 26 декабря 1995 года N 208-ФЗ "Об акционерных обществах".