3.1. Аттестационная комиссия является межведомственным коллегиальным рабочим органом Правительства Москвы, осуществляющим функции по аттестации, отбору и оценке эффективности деятельности лиц, привлекаемых в органы управления и контроля акционерных обществ.
3.2. Аттестационная комиссия создается с целью организации и проведения:
3.2.1. Процедуры отбора лиц, не являющихся государственными служащими, для привлечения в органы управления и контроля акционерных обществ, акции которых находятся в собственности города Москвы, а именно в советы директоров (наблюдательные советы), единоличные (коллегиальные) исполнительные органы, ревизионные комиссии, счетные комиссии, комиссии и комитеты при советах директоров акционерных обществ (далее - органы управления и контроля акционерных обществ).
3.2.2. Процедуры аттестации и проверки кандидатов для включения в Реестр аттестованных директоров в целях дальнейшего привлечения аттестованных лиц в органы управления и контроля акционерных обществ.
3.2.3. Процедуры оценки эффективности работы аттестованных директоров на должностях в органах управления и контроля акционерных обществ для целей оценки возможности дальнейшего привлечения аттестованных директоров на должности в соответствующем органе управления или контроля акционерного общества.
3.3. Регламент деятельности Аттестационной комиссии и ее рабочих органов утверждается общим собранием Аттестационной комиссии.
3.4. Деятельностью Аттестационной комиссии руководит председатель. Председателем Аттестационной комиссии является руководитель Департамента имущества города Москвы.
3.5. Рабочими органами Аттестационной комиссии являются: общее собрание Аттестационной комиссии, президиум Аттестационной комиссии, рабочие группы Аттестационной комиссии.
3.5.1. Общее собрание Аттестационной комиссии является органом Аттестационной комиссии, решения которого обладают наибольшей юридической силой по сравнению с решениями иных органов Аттестационной комиссии.
3.5.2. Президиум Аттестационной комиссии является постоянно действующим органом Аттестационной комиссии, принимающим в пределах своей компетенции, определенной настоящим Положением, решения по вопросам, связанным с текущей деятельностью Аттестационной комиссии.
3.5.3. Рабочие группы Аттестационной комиссии являются рабочими органами Аттестационной комиссии, формируемыми для решения отдельных вопросов и задач в соответствии с настоящим Положением.
3.6. Функции Аттестационной комиссии:
3.6.1. Проведение аттестации лиц, привлекаемых в органы управления и контроля акционерных обществ.
3.6.2. Формирование резерва управленческих кадров города Москвы в целях дальнейшего привлечения в органы управления и контроля акционерных общества.
3.6.3. Отбор и утверждение кандидатов - аттестованных директоров, для выдвижения на должности в органы управления и контроля акционерных обществ.
3.6.4. Оценка работы аттестованных директоров, привлеченных в органы управления и контроля акционерных обществ.
3.6.5. Формирование единой систематизированной централизованной системы учета аттестованных директоров.
3.7. Принципами деятельности Аттестационной комиссии являются:
3.7.1. Приоритет защиты интересов города Москвы, как акционера.
3.7.2. Повышение эффективности управления пакетами акций, принадлежащими городу Москве.
3.7.3. Повышение квалификации управленческих кадров, привлекаемых в органы управления и контроля акционерных обществ.
3.7.4. Повышение уровня раскрытия информации об акционерных обществах.
3.7.5. Обеспечение защиты конфиденциальной информации о физических и юридических лицах.
3.7.6. Формирование высококвалифицированного резерва управленческих кадров города Москвы.
3.7.7. Состав Аттестационной комиссии формируется на принципах независимости, с целью исключения возможности возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Аттестационной комиссией решения.