Действующий

О Контрольно-счетной палате Москвы (с изменениями на 21 февраля 2024 года)

Статья 31. Материальное и социальное обеспечение, гарантии государственной защиты должностных лиц Контрольно-счетной палаты

1. Меры материального и социального обеспечения Председателя Контрольно-счетной палаты, заместителя Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты и работников аппарата Контрольно-счетной палаты устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы в соответствии с федеральным законодательством.

(Часть в редакции, введенной в действие с 28 сентября 2022 года Законом города Москвы от 21 сентября 2022 года N 21. - См. предыдущую редакцию)     

2. Оплата профессиональной служебной деятельности и иные государственные гарантии государственного гражданского служащего в аппарате Контрольно-счетной палаты устанавливаются в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.

3. Должностные оклады государственных гражданских служащих в аппарате Контрольно-счетной палаты устанавливаются на уровне должностных окладов государственных гражданских служащих города Москвы, замещающих соответствующие должности государственной гражданской службы города Москвы в Аппарате Мэра и Правительства Москвы.

4. Оплата труда лиц, замещающих должности в аппарате Контрольно-счетной палаты, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы города Москвы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Контрольно-счетной палаты, производится в размерах и пределах, установленных для соответствующих работников органов исполнительной власти города Москвы.

5. Часть утратила силу с 1 октября 2011 года - Закон города Москвы от 21 сентября 2011 года N 40. - См. предыдущую редакцию.