Утвержден
приказом
департамента по архитектуре
и градостроительству
Краснодарского края
от 26 декабря 2017 г. N 454
ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО АРХИТЕКТУРЕ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВУ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
(в ред. Приказа Департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края от 26.05.2023 N 74)
1. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края (далее - гражданские служащие) в департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими в департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края (далее - департамент) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и регистрации этих уведомлений.
Настоящий Порядок не распространяется на руководителя департамента и его заместителей, для которых представителем нанимателя является Губернатор Краснодарского края.
(в ред. Приказа Департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края от 26.05.2023 N 74)
2. Гражданские служащие письменно уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к конфликту интересов и создавать ситуации, при которых личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей.
Определение степени своей личной заинтересованности, являющейся квалифицирующим признаком возникновения конфликта интересов, остается ответственностью самого гражданского служащего со всеми вытекающими из этого юридическими последствиями.
3. Гражданский служащий самостоятельно составляет и направляет уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление), образец которого предусмотрен приложением N 1 к настоящему Порядку, в отдел по вопросам государственной службы и специальной работы департамента (далее - отдел).
4. Регистрация уведомлений осуществляется отделом в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. Журнал регистрации должен быть прошит и пронумерован, а также заверен гербовой печатью департамента.
5. Одна копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. Вторая копия хранится в отделе.
6. Уведомление в течение 3 рабочих дней с момента его поступления в отдел направляется представителю нанимателя для рассмотрения.
7. После рассмотрения представителем нанимателя уведомление возвращается в отдел для приобщения к личному делу гражданского служащего, его представившего.
8. В случае если представитель нанимателя усматривает в выполнении иной оплачиваемой работы гражданского служащего наличие конфликта интересов, то он направляет уведомление гражданского служащего в комиссию департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
9. Рассмотрение комиссией уведомления гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным Положением о комиссии.