4.1. Премии руководителям ГКОУ относятся к выплатам стимулирующего характера.
Выплаты премий осуществляются:
по итогам работы (за месяц, квартал, год);
за выполнение особо важных и срочных работ;
к профессиональному празднику.
При премировании учитывается:
успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;
инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
проведение качественной подготовки и проведения мероприятий, связанных с уставной деятельностью ГКОУ;
выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности ГКОУ:
качественная подготовка и своевременная сдача отчетности;
участие в течение месяца в выполнении важных работ, мероприятий;
высокие спортивные результаты на краевых, всероссийских и международных соревнованиях.
Выплата премий производится на основании приказа департамента в пределах фонда оплаты труда работников ГКОУ, за фактически отработанное время.