2.1. Руководителям ГКОУ в пределах утвержденных ассигнований по фонду оплаты труда устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплата за выслугу лет;
повышающий коэффициент к окладу за ученую степень, почетное звание;
выплата стимулирующего характера, размер которой зависит от достижения руководителями ГКОУ целевых показателей эффективности работы ГКОУ.
2.2. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются для руководителей ГКОУ в соответствии с постановлением Губернатора Краснодарского края от 5 февраля 2024 г. N 35 "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных общеобразовательных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края".
2.2.1. Выплата стимулирующего характера, размер которой зависит от достижения руководителями ГКОУ целевых показателей эффективности работы ГКОУ, утвержденных приказом департамента, устанавливается на основании служебной записки заместителя руководителя департамента или начальника соответствующего структурного подразделения департамента о результатах выполнения показателей оценки эффективности деятельности ГКОУ, их руководителей за предшествующий установлению выплаты стимулирующего характера год.
2.2.2. Размер выплаты стимулирующего характера устанавливается в процентном соотношении к должностному окладу руководителя ГКОУ, составляет до 30 процентов от его должностного оклада с учетом выполнения показателей оценки эффективности деятельности ГКОУ, деятельности руководителя ГКОУ и включается в трудовой договор либо дополнительное соглашение к трудовому договору.
2.2.3. Выплата стимулирующего характера и ее размер устанавливаются сроком не более одного года.
2.2.4. Выплата стимулирующего характера осуществляется ежемесячно.
2.2.5. Решение о выплате стимулирующего характера принимается руководителем департамента и оформляется приказом департамента.
2.2.6. Проекты соответствующих приказов департамента готовятся отделом государственной службы и кадров, правового и финансового обеспечения департамента.
2.2.7. Выплата стимулирующего характера может быть установлена руководителю ГКОУ в случае его повторного назначения в установленном порядке на должность руководителя ГКОУ с учетом показателей оценки эффективности деятельности ГКОУ, их руководителей за предшествующий установлению выплаты стимулирующего характера год в случае, если в данный период должность руководителя ГКОУ замещалась этим лицом.