Об утверждении положения о порядке и условиях выплат стимулирующего характера, выплатах компенсационного характера, материальной помощи руководителям государственных общеобразовательных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края, и показателей эффективности деятельности и критериев оценки государственных казенных общеобразовательных организаций, подведомственных департаменту по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края (с изменениями на 19 мая 2022 года)

4. Порядок премирования руководителя государственного учреждения

(в ред. Приказа Департамента казачества Краснодарского края от 19.05.2022 N 111)

4.1. Премирование руководителей государственных учреждений, а также лиц, исполняющих обязанности руководителей государственных учреждений (более одного месяца) осуществляется с учетом результатов работы и показателей эффективности деятельности учреждения:

за высокое качество выполняемых работ и результативный труд;

за интенсивность и значимые результаты работы;

за выполнение особо важных заданий;

за личный трудовой вклад в общие результаты работы и качество труда.

Выплата премий производится на основании приказа департамента в пределах фонда оплаты труда работников государственного учреждения, за фактически отработанное время.

Размер премии устанавливается в процентном отношении к должностному окладу руководителя.

4.2. Премирование за высокое качество выполняемых работ и результативный труд осуществляется по одному из оснований, имеющему наибольший размер:

1) за подготовку победителей и призеров всероссийских и краевых предметных олимпиад и олимпиад (конкурсов) профессионального мастерства:

одного победителя или призера - 50% должностного оклада;

двух победителей или призеров - 70% должностного оклада;

более двух победителей и призеров - 100% должностного оклада;

2) за подготовку победителей и призеров международных, всероссийских и краевых соревнований и иных конкурсных мероприятий в размере 100% должностного оклада;

3) за организацию активного участия обучающихся (воспитанников) в мероприятиях, конкурсах федерального, краевого и муниципального уровнях: