Действующий

Об утверждении положения о порядке и условиях выплат стимулирующего характера, выплатах компенсационного характера, материальной помощи руководителям государственных общеобразовательных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края, и показателей эффективности деятельности и критериев оценки государственных казенных общеобразовательных организаций, подведомственных департаменту по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края (с изменениями на 19 мая 2022 года)




1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение о порядке и условиях выплат стимулирующего характера, выплатах компенсационного характера, материальной помощи руководителям государственных общеобразовательных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края (далее - Положение), разработано в соответствии с постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края" (далее - постановление N 1152), от 27 ноября 2008 года N 1218 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций и государственных учреждений образования Краснодарского края" (далее - постановление N 1218).


(в ред. Приказа Департамента казачества Краснодарского края от 26.01.2022 N 19)


1.2. Положение распространяется на руководителей государственных общеобразовательных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края (далее - руководитель государственного учреждения, государственное учреждение и департамент соответственно) и предусматривает дифференцированный подход к установлению выплат стимулирующего и компенсационного характера, материальной помощи в зависимости от личного вклада руководителей государственных учреждений.


(в ред. Приказа Департамента казачества Краснодарского края от 26.01.2022 N 19)


1.3. Оплата труда руководителей государственных учреждений, включающая должностной оклад, стимулирующие и компенсационные выплаты, а также оказание материальной помощи осуществляются в пределах фонда оплаты труда работников государственного учреждения.


Размер должностного оклада руководителя государственного учреждения определяется трудовым договором.