Недействующий

Об утверждении Порядка оформления и содержания заданий о проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и порядка оформления должностными лицами министерства труда и социального развития Краснодарского края их результатов (с изменениями на 24 июля 2019 года)


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 1 ноября 2017 года N 1729


Об утверждении Порядка оформления и содержания заданий о проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и порядка оформления должностными лицами министерства труда и социального развития Краснодарского края их результатов

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 09.11.2021 N 1789, вступающего в силу с 01.01.2022, но не ранее дня официального опубликования.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 24 июля 2019 года)

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 08.10.2018 N 1487, от 24.07.2019 N 1223)




В соответствии со статьей 8.3 Федерального закона от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2015 года N 1240 "О министерстве труда и социального развития Краснодарского края" приказываю:


1. Утвердить Порядок оформления и содержание заданий о проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и порядка оформления должностными лицами министерства труда и социального развития Краснодарского края их результатов (далее - Порядок) согласно приложению к настоящему приказу.


2. Отделам министерства труда и социального развития Краснодарского края, к компетенции которых относится осуществление государственного контроля (надзора), руководствоваться указанным Порядком, при проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями.


3. Отделу информационно-аналитической и методической работы обеспечить:


направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);


размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития края (www.sznkuban.ru).


4. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края С.П. Гаркушу.


5. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.



Исполняющий обязанности министра
С.В.БЕЛОПОЛЬСКИЙ